Metodo Para La Medicion Del Ruido

MODELO PARA LA MEDICION DEL RUIDO

Instructora: Shirley Zuluaga.
Ruido.

Centro de servicios de salud.
Tecnología en Salud Ocupacional.
Medellín-San Ignacio.
SENA
2012
PROPUESTA DEINTERVENCIÓN ENMARCADA EN EL CICLO PHVA PARA LA MEDICIÓN DEL RIESGO EN AMBIENTE LABORAL.
PLANEAR:
Objetivo general:
* Identificar, evaluar y mejorar las condiciones de los puestos y ambientes de trabajodonde se presenta más perturbación acústica, evitando enfermedades ocasionadas par este riesgo.
Objetivos específicos:
* Definir los parámetros de selección de los lugares donde se realizaranlas mediciones.
* Realizar las mediciones de niveles de sonido en los lugares elegidos.
* Analizar los datos obtenidos de las mediciones y relacionarlos con le actividad da la poblaciónexpuesta en los puntos medidos.
* Elaborar un mapa de emisiones de ruido con los datos obtenidos.
Política de ruido:
La empresa X, desarrollara actividades de promoción y prevención en SaludOcupacional, dando mas importancia al mejoramiento continuo para reducir el riesgo de ruido en los ambientes laborales, donde se enmarcara el ciclo PHVA.
La organización atreves de su gerencia general secompromete a destinar los recursos necesarios para la medición de ruido, con el fin de minimizar el riesgo existente en el área laboral.
Incluirá entre sus compromisos el cumplimiento con la legislaciónen materia de SO y asegurar el mejoramiento continuo de los procesos de la organización.
Facilitar al personal la comunicación y participación en todas las acciones propias del desarrollo ymantenimiento del Sistema de S&SO para beneficio de su salud y minimización de la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

Medidas correctivas y preventivas:
* Para esto sepretende establecer la utilización de los protectores auditivos, Si el nivel diario equivalente supera los 85dB(A) se adoptarán medidas correctivas tales como: el mantenimiento de la fuente emisora de...