El Ruido Y Su Medicion

nla mayoría de las normas señalan que se debe medir durante la jornada de trabajo, esto es, durante todo el tiempo que el trabajador recibe un jornal o sueldo, pero en el caso del ruido se puede medir durante intervalos de tiempo inferiores a la jornada de trabajo, ver normas ISO,

en todo caso si se mide durante un 70% de la jornada, la medición está bien, pero siempre que durante nla medicónse mida niveles altos y najos, pues si se trata de ruidos que se generan en forma cíclica, si uno mide durante períodos calmos subestima el riesgo; lo mejor es primero detectar bien cómo es el ruido en el tiempo y luego hacer la medición, otra manera es medir durante la jornada, en los períodos representativos del riesgo, anotar el Leq o dosis, pero además los máximos y mínimos, pues si el máximosobrepasa los 115 dB(A), cualquier otro nivel que se mida pierde relevancia,

en todo caso la lectura de las normas más la lectura de buenos textos, más buenos profesores durante los estudios de PdeR deberían resolver tu problema,

siempre se dbe tomar muestras, hacer medicones de manera que se protega al trabajador, pues toda la legislación de PdeR se basa en principios que hacia allá van,saludos,
Real Decreto 286/2006 |
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"Protección a los trabajadores"IntroducciónEl “REAL DECRETO 286/2006” de 10 de Marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido, deriva de la Ley 31/1995, del 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que determina el cuerpo básico de garantías yresponsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.En el ámbito de protección de los trabajadores con riesgos relacionados con la exposición al ruido se ha adoptado la Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 6 de Febrero de 2003, sobre las relativas a la exposición detrabajadores a los riesgos derivados de malos agentes físicos (ruido). | |
Valores límiteA los efectos del real decreto, los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción, referidos a los niveles de exposición diaria y a los niveles de pico, se fijan en:a) Valores límites de exposición: LA eq'd = 87 dB(A) y Lpico= 140 dB(C), respectivamente;b) Valoressuperiores de exposición que dan lugar a una acción:  LA eq'd = 85 dB(A) y Lpico= 135 dB(C)c) Valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción: LA eq'd = 80 dB(A) y Lpico= 135 dB(C), respectivamente.Al aplicar los valores límite de exposición, en la determinación de la exposición real del trabajador al ruido, se tendrá en cuenta la atenuación que procuran los protectores auditivosindividuales utilizados por los trabajadores. Para los valores de exposición que dan lugar a una acción no se tendrán en cuenta los efectos producidos por dichos protectores.En circunstancias debidamente justificadas y siempre que conste de forma explicita en la evaluación de riesgos, para las actividades en las que la exposición diaria al ruido varíe considerablemente de una jornada laboral a otra, aefectos de la aplicación de los valores límite y de los valores de exposición que dan lugar a una acción, podrá utilizarse el nivel de exposición diaria al ruido para evaluar los niveles de ruido a los que los trabajadores estén expuestos, a condición de que:El nivel de exposición semanal al ruido, obtenido mediante un control apropiado, no sea superior al valor límite de exposición de 87 dB(A), y seadopten medidas adecuadas para reducir al mínimo el riesgo asociado a dichas actividades. |


| Evaluación de riesgosEl empresario deberá realizar una evaluación basada en la medición de los niveles de ruido a que estén expuestos los trabajadores. La medición no será necesaria en casos en que la directa apreciación profesional profesional acreditada permite llegar a una conclusión sin...