Matriz

PLANIFICACION GESTION 2013

OBJETIVO ACTIVIDADES PROCEDIMIENTO TIEMPO RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIALES RESULTADOS ESPERADOS
*Difundir y socializar las leyes de las personas con discapacidad*Sensibilizar al personal de Salud , Educación y Transporte *Campañas informativas a las instituciones y otros agentes sociales sobre la realidad de la discapacidad , tipos de discapacidad ,normativa en materia y la eliminación de barreras u obstáculos
Identificación del grupo diana:
*Centros de salud
*Colegios
*Sindicatos de transportistas
*Instituciones afines a las personas condiscapacidad

Temas:
*Que es la..
*Servicios de la ...
*Tipos de discapacidad
*Normativa en materia( Ley 1678)
*Buen trato

Contenido:
*Presentación o exposición
*Disertación
*Lluvia deideas
*Ronda de preguntas GESTION 2013

*Cronograma sujeto de acuerdo a posibilidad y aceptación del programa en los diferentes centros e instituciones

*No se especifica cantidad de centros einstituciones por estar sujeto a accesibilidad de tiempo y recursos humanos
Equipo multidisciplinario de la .. *Data Displey
*CD
*Flash Memory
*Portátil
*Transporte, *Cámara Fotográfica*Tinta para impresora
*Listas.

Materiales de apoyo:
*Panfletos
*Tripticos
*Estiquers
*Baners
*Papelografos *Que la Población y los diferentes sectores conozcan las leyes de las personas condiscapacidad,
*Que la sociedad y el personal de salud, educación, transporte y otros estén sensibilizados para brindar una atención con calidad y calidez a las personas con discapacidad.
OBJETIVOACTIVIDADES PROCEDIMIENTO TIEMPO RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIALES RESULTADOS ESPERADOS
*Brindar atención permanente multidisciplinaria a las personas con discapacidad * Atención al público (Personascon discapacidad) por parte de profesionales de la en;
Salud (Psicología y Fisioterapia),
Terapia Ocupacional y Legal *Llenado de ficha
*Llenado de historia clínica (según requerimiento)...