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CAPITULO I: MARCO TEORICO
1.1. EL CAPITAL SOCIAL

1.1.1. diversas conceptualizaciones del término “capital social
A. Putnam: “Conjunto de atributos que están presentes en una sociedad y que constituyen intangibles que favorecen los emprendimientos: la confianza, la reciprocidad y la acción social con arreglo a normas compartidas. Estos atributos potencian formas de acción social quepropenden a los acuerdos y la acción en común por la vía de redes o de conductas asociativas. El capital social no es la participación grupal en sí misma, sino los factores intangibles que lo explican y que generan consecuencias positivas”.
B. Fox: “El capital social comprende aquellas redes y relaciones sociales que facilitan la acción colectiva”.
C. Durston: “Conjunto de normas, instituciones yorganizaciones que promueven la confianza y la cooperación entre las personas, en las comunidades y en la sociedad en su conjunto”.
D. Coleman: “El capital social consiste en recursos insertos en la estructura de las relaciones sociales”.
E. Galindo: “El Capital Social es la capacidad o liderazgo específico de un grupo o conglomerado social para aprovechar los valores y recursos favorables aldesarrollo, cuenta con un componente estructural o redes que facilitan las relaciones fundamentadas en la asociatividad, solidaridad y conciencia cívica. Estas redes pueden estar conformadas por enlaces de tipo horizontal o vertical, basados en la afinidad, compañerismo entre grupos de interés; relaciones basadas en sentimientos de respeto o bien; o mediante la creación de vínculos de aproximación”.F. CEPAL: “Conjunto de normas, instituciones y organizaciones que promueven la confianza y la cooperación entre las personas, las comunidades y la sociedad en su conjunto”.
G. Banco Mundial: “El capital social se refiere a las instituciones, relaciones y normas que conforman la cantidad de las interacciones sociales de una sociedad”.
H. FAO: “El capital social hace referencia a valores comunes,normas, redes informales y asociaciones de miembros que favorezcan la capacidad de las personas para trabajar mancomunadamente con el fin de alcanzar objetivos del grupo. Además, suele incluir tanto medidas de redes sociales, así como características humanas personales tales como la confianza, la reciprocidad, los talentos sociales, entre otros, de modo tal de poder capturar la capacidadorganizativa de la comunidad en sus bases, la facilidad a la sociabilización, a la acción colectiva y, por lo tanto, de las fuentes de creación de confianza”.
1.1.2. ¿Qué es el capital social?
El capital social (capital a secas en el caso de empresas que no tengan la forma de sociedad) es el recurso financiero formado por las aportaciones, dinerarias y no dinerarias, comprometidas en la fundación de laempresa por los socios – propietarios, así como en futura ampliaciones, que se concretan documentalmente en acciones, si se trata de una Sociedad Anónima, o participaciones, si hablamos de una Sociedad Limitada.
También es considerado la variable que mide la colaboración social entre los diferentes grupos de un colectivo humano, y el uso individual de las oportunidades surgidas a partir de ello, apartir de tres fuentes principales: la confianza mutua, las normas efectivas y las redes sociales.
Mide la sociabilidad de un conjunto humano y aquellos aspectos que permiten que prospere la colaboración y el uso, por parte de los actores individuales, de las oportunidades que surgen en estas relaciones sociales (como la capacidad para realizar trabajo conjunto, la de colaborar y llevar a cabo laacción colectiva).
Afinando los matices del concepto, el capital social no tiene por qué necesariamente producir cosas buenas, puede generar discriminación sobre individuos o grupos. A veces puede tener connotaciones negativas, como en el caso de mafias diversas (los contactos y redes sociales creados entre varias personas pueden idear cosas consideradas negativas por una sociedad, como...