Universitario

FILA “A”
1. Defina Ud. el ambiente organizacional. Explique la clasificación del ambiente y grafique el desdoblamiento del ambiente
2. Características de la teoría contingencial Explique Ud. losfactores internos y los factores externos que puedan originar contingencia a las empresas
3. Explique Ud. el carácter ecléctico e integrador de la teoría contingencial.
4. ¿Qué entiende porenfoque de red. Explique Ud. Las redes sociales en el siglo XXI.

FILA “B”
1. Explique Ud. la tipología de los ambientes según perspectiva estructural y dinámica. Grafique. el desdoblamiento delambiente
2. Hable sobre la red social de negocios. ¿Para qué cree Ud. que son las redes sociales? Explique
3. Explique Ud. los tipos de liderazgo. Desarrolle. Ejemplo de un gerente general de unaempresa con el tipo de liderazgo que Ud. considere.
4. Características de la teoría contingencial Explique Ud. los factores internos y los factores externos que puedan originar contingencia a lasempresas

FILA “C”
1. Hable sobre los Estilos de liderazgo. Explique las dimensiones críticas de la situación de liderazgo que contribuyen a determinar qué estilo de liderazgo es el más eficaz:según Fiedler.
2. Explique Ud. el carácter ecléctico e integrador de la teoría contingencial
3. Qué entiende por enfoque de red. Explique Ud. Las redes sociales en el siglo XXI.
4. Defina Ud. alambiente y explique la clasificación del ambiente y grafique el desdoblamiento del ambiente
FILA “D”
1. Explique Ud. la tipología de los ambientes según perspectiva estructural y dinámica.Grafique. el desdoblamiento del ambiente
2. Defina Ud. estrategia organizacional. Explique los enfoques situacionales a la estrategia organizacional
3. Explique Ud. los tipos de liderazgo. Desarrolle.Ejemplo de un gerente general de una empresa con el tipo de liderazgo que Ud. considere.
4. ¿Qué es estrategia? ¿Quiénes hacen estrategia? Explique el enfoque del camino meta para la eficacia del...