Que es el fondo de ahorro

Que es el fondo de ahorro?
Es una prestación de previsión social (art 8 LISR)
Aportaciones iguales empresa-trabajador (Art 27, fracción II LSS; Art. 31 fraccion XII LISR)Fondo económico: para prestamos a los participantes y para invertirlo para generar rendimientos (Arte 42 RISR)
Se entrega al final del ejercicio establecido (Art 42 RISR, Art27 LSS)
Procedimento
La ley federal del trabajo (LFT) no contempla los fondos de ahorro
Acuerdo empresa-trabajador
Forma parte del plan de prevension social y se definen laspolíticas para su otorgamiento.
Como se hace deducible?
Otorgarse de manera general (Art 31 fraccion XII LISR)
Aportaciónes iguales empresa-colaborador (Art31 fraccion XIILISR )
Las aportaciones de las empresas no excedan del 13% del salario del trabajador, ni del equivalente de 1.3 veces el salario minimo general elevado al año del área dondese desempeña el subordinado (Art 31 fraccion XII LISR)
Reintegrar las aportaciones solo una vez al año o al concluir la relación laboral (Art 42 RISR)
El fondo se use paraprestamos a los participantes (Art 42 RISR)
El fondo se invierta en valores a cargo del gobierno Federal o títulos (Art 42 RISR)
Para que no integrarse al SBC
Cantidades igualesempresa-trabajador. (Art 27, fracción II LSS)
Misma frecuencia de aportaciones: semanal, quincenal, etc (Art 27, fracción II LSS)
No retirarse mas de dos veces al año (Art27, fracción II LSS)
Nota: la empresa debe dejar evidencia de las aportaciones realizadas por ambas partes, de los depósitos efectuados y contar con las políticas oficialesCasos de excepción
Ingreso: solo para trabajadores con ingresos mayor al salario minimo (Art 97 LFT)
No se considera con una percepción para fijar la pension alimenticia