muñeca vieja

Marco Teórico:


I.- ANTECEDENTES:

1.1Título

1.2 Autor

1.3 Año en que se realizo

1.4 Que problema abordó

1.5 Conclusiones




II.- BASES TEORICAS:

2.1. Normativa

LEYNº 29874
Ley que complementa medidas destinadas a fijar una escala base para el otorgamiento del incentivo laboral que se otorga a través de los Comités de Administración del Fondo de Asistencia yEstímulo (CAFAE).

Objeto de la Ley

La presente Ley tiene por objeto implementar medidas destinadas a fijar una escala base para el otorgamiento del incentivo laboral que se otorga a través delos Comités de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo (CAFAE) a que se refiere la quincuagésima tercera disposición complementaria final de la Ley 29812, Ley de Presupuesto del SectorPúblico para el Año Fiscal 2012.

Ámbito de aplicación

La presente Ley comprende al personal del Gobierno Nacional y de los gobiernos regionales bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276,Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, que ocupa una plaza destinada a funciones administrativas en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de cada unidadejecutora de las entidades del Gobierno Nacional y gobiernos regionales; así como al personal destacado que esté bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276 y que labora en las mismascondiciones en la entidad de destino. En ambos casos, deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público(Aplicativo Informático), a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas.

2.2. Filosofía:

Sociologismo:
Según Émile Durkheim, el ser humano recibe de la sociedad en la que vive un sistemade valores y normas morales. Esto significa que la sociedad impone al individuo una serie de valores, por lo que el papel de la persona es puramente pasivo.
Además, las normas morales tienen...