la buena vibra de los gerentes
Páginas: 4 (996 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2014
La buena vibra de los gerentes de proyectos
Yonathan Beltrán Romero
Universidad EAN-Especialización Gerencia Informática
Introducción
En este ensayo presentara la importancia de lospensamientos del gerente y como estos pueden reflejarse en las relaciones con las personas de su entorno, se mostrara información relevante de como la ciencia ha comprobado el poder del pensamientoy sus relaciones con la consecución de logros que benefició a la organización a partir del individuo
Abstract
In this paper present the importance of the thoughts of project manager andhow these may be reflected in relationships with people in their environment, relevant information will display how science has proven the power of thought and its relationship to the achievement ofachievement the organization benefiting from the individual
Marco conceptual
Según el libro la mente de un millonario de Harv Eker una idea genera un pensamiento un pensamiento generasentimientos y los sentimiento generan acciones. Las acciones son el resultado final, las acciones las que al final determinar si se conseguirá nuestra meta.
En la película en la ciencia de hacermilagros Gregg Braden nos habla sobre cómo estamos interconectados a través de las energías sutiles que nos rodean. También podemos hacernos una idea de cómo nos influyen los estímulos externos y cómonos afecta el condicionamiento y la manipulación de los grandes medios de comunicación a nuestras vidas. En la época de 1970, creían que los pensamientos son energía y estos mismos pueden sermedidos. Para esto utilizaron a personas cuyos actos reflejaban bondad y misericordia. El ejercicio consistió, en que estas personas debían tener pensamientos positivos, pensamientos de amor y bondad apersonas las cuales no conocían.
El resultado fue asombroso las personas encargadas de pensar de manera positiva sobre otras, aumentaron los niveles de cera tonina denominada hormona de...
Yonathan Beltrán Romero
Universidad EAN-Especialización Gerencia Informática
Introducción
En este ensayo presentara la importancia de lospensamientos del gerente y como estos pueden reflejarse en las relaciones con las personas de su entorno, se mostrara información relevante de como la ciencia ha comprobado el poder del pensamientoy sus relaciones con la consecución de logros que benefició a la organización a partir del individuo
Abstract
In this paper present the importance of the thoughts of project manager andhow these may be reflected in relationships with people in their environment, relevant information will display how science has proven the power of thought and its relationship to the achievement ofachievement the organization benefiting from the individual
Marco conceptual
Según el libro la mente de un millonario de Harv Eker una idea genera un pensamiento un pensamiento generasentimientos y los sentimiento generan acciones. Las acciones son el resultado final, las acciones las que al final determinar si se conseguirá nuestra meta.
En la película en la ciencia de hacermilagros Gregg Braden nos habla sobre cómo estamos interconectados a través de las energías sutiles que nos rodean. También podemos hacernos una idea de cómo nos influyen los estímulos externos y cómonos afecta el condicionamiento y la manipulación de los grandes medios de comunicación a nuestras vidas. En la época de 1970, creían que los pensamientos son energía y estos mismos pueden sermedidos. Para esto utilizaron a personas cuyos actos reflejaban bondad y misericordia. El ejercicio consistió, en que estas personas debían tener pensamientos positivos, pensamientos de amor y bondad apersonas las cuales no conocían.
El resultado fue asombroso las personas encargadas de pensar de manera positiva sobre otras, aumentaron los niveles de cera tonina denominada hormona de...
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