ensayo un pavo real en el reino de los pinguinos
DIRIGIENDO EL TALENTO HUMANO
CAROL JULIETH HERNANDEZ
CARLOS JULIO CASTIBLANCO
2013
BOGOTA, COLOMBIA
UNPAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGUINOS
En esta historia vemos como un pavo real rechaza la idea de cambiar su forma de actuar y su forma de vestir, él quiere ser aceptado pero no quiere cambiarningún aspecto suyo, vemos como uno puede hacer la diferencia, poner el punto final e incentivar a los demás a no cambiar ni tratar de asimilar las cosas sino que ellos cambien de ambiente, y no siganadelante con esa jerarquía a la que estaban atados y sometidos.
Este libro muestra la dificultad de tratar de ser igual a los demás, todos son diferentes y viven en ambientes diferentes esdifícil llegar a un lugar a acomodarse a las costumbres de los demás, unas costumbres que no hacen que la persona pueda dar todo de si mismo, ir a una empresa donde valoran lo que se dice pero no compartenla forma de ser y de actuar de alguien es difícil quiere decir que no están de acuerdo con lo se es y eso torna algo complicada la estadía en ese lugar.
No poder expresarse como se quiere es unproblema muy grande, todos tienen derecho a la libre expresión, y no hacerlo afectaría en el desarrollo de la personalidad de alguien además de la creatividad, no poder exponer ideas por miedo a que lasrechacen es muy común últimamente, se ve en los colegios, universidades y demás, se quiere ahora en esta sociedad callar a la gente y no dejar que expresen su punto de vista, en el libro, lospingüinos no callaban a los que exponían su punto de vista sino que hacían que ese comentario se opacara por un motivo u otro, por ello a las aves les daba miedo hablar , expresarse.
A veces la gente setopa con metodología nueva, como en el caso de los aprendices Sena, ellos vienen de colegios, metodología muy diferente la que manejan en esos lugares en el Sena es algo más estricto y complicado,...
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