2008
Páginas: 9 (2087 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2009
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA
UNITEC
ESCUELA DE NEGOCIOS
INFORMACIÒN GENERAL
|NOMBRE: |Administración I |
|REQUISITOS ACADÉMICOS: |Ninguno |
|CARRERAS|Relaciones Internacionales, Administración industrial y de |
| |negocios, Ingenierías |
|REQUISITOS RECOMENDADOS: | |
|AÑO/SEMESTRE/PERIODO:|2009/ Semestre 2/ Período 5 |
|HORARIO(S): |1:30 p.m. |
|DIAS DE CLASE: |Domingo |
CUERPO DOCENTE|CATEDRÁTICO |Lic. Nadia Rivera |
|HORARIO DE ATENCION: |De lun a jue de 11:30 a 12:30 m |
|HORARIO TUTORIAS: ||
|TELEFONOS ( OPCIONAL) | |
|CORREO ELECTRONICO |nadia.rivera@unitec.edu |
|PAGINA WEB |portal.unitec.edu|
DESCRIPCION DEL CURSO
Este programa es fundamental para presentar al alumno los puntos básicos y esenciales que son necesario conocer, aprender y aplicar para llevar a las organizaciones empresariales a obtener los resultados deseados y el éxito en su ámbito de competencia; lo que a su vez esta estrechamente relacionado con la misión de la Universidad Tecnológica Centroamericana,de formar profesionales capacitados para crear, desarrollar y transformar empresas.
Al mismo tiempo se proporcionará al alumno las bases sobre las cuales desarrollará su vida profesional, ya que son los elementos básicos de la administración el punto de partida para la creación y desarrollo de cualquier empresa.
OBJETIVOS DEL CURSO:
← Definir y comprender la terminología básica de laadministración.
← Conocer como se desarrollaron algunas teorías de la administración y la forma en que han evolucionado.
← Analizar y comprender los cambios que se presentan en el entorno externo de una organización.
← Sensibilizar al alumno sobre la importancia y el impacto que representa la globalización.
← Identificar las amenazas y oportunidades que enfrenta la organización, con el propósitode tomar decisiones administrativas y así poder solucionar problemas.
← Enumerar y explicar las distintas formas de estructura organizacional así como el manejo de sus recursos humanos.
← Comprender el papel que juega el liderazgo dentro de la administración, para el logro de los objetivos de la empresa.
← Establecer la importancia que tiene el control en la administración.
METODOLOGIADE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
El catedrático hará la presentación introductoria del curso y del sílabo. Promoverá en todo momento el diálogo espontáneo y la participación activa de los alumnos en la adquisición de conocimientos y dominio del tema. Asimismo se harán sesiones magistrales. También se harán discusiones de casos, tareas de investigación, debates, ensayos y simulaciones. De ser...
UNITEC
ESCUELA DE NEGOCIOS
INFORMACIÒN GENERAL
|NOMBRE: |Administración I |
|REQUISITOS ACADÉMICOS: |Ninguno |
|CARRERAS|Relaciones Internacionales, Administración industrial y de |
| |negocios, Ingenierías |
|REQUISITOS RECOMENDADOS: | |
|AÑO/SEMESTRE/PERIODO:|2009/ Semestre 2/ Período 5 |
|HORARIO(S): |1:30 p.m. |
|DIAS DE CLASE: |Domingo |
CUERPO DOCENTE|CATEDRÁTICO |Lic. Nadia Rivera |
|HORARIO DE ATENCION: |De lun a jue de 11:30 a 12:30 m |
|HORARIO TUTORIAS: ||
|TELEFONOS ( OPCIONAL) | |
|CORREO ELECTRONICO |nadia.rivera@unitec.edu |
|PAGINA WEB |portal.unitec.edu|
DESCRIPCION DEL CURSO
Este programa es fundamental para presentar al alumno los puntos básicos y esenciales que son necesario conocer, aprender y aplicar para llevar a las organizaciones empresariales a obtener los resultados deseados y el éxito en su ámbito de competencia; lo que a su vez esta estrechamente relacionado con la misión de la Universidad Tecnológica Centroamericana,de formar profesionales capacitados para crear, desarrollar y transformar empresas.
Al mismo tiempo se proporcionará al alumno las bases sobre las cuales desarrollará su vida profesional, ya que son los elementos básicos de la administración el punto de partida para la creación y desarrollo de cualquier empresa.
OBJETIVOS DEL CURSO:
← Definir y comprender la terminología básica de laadministración.
← Conocer como se desarrollaron algunas teorías de la administración y la forma en que han evolucionado.
← Analizar y comprender los cambios que se presentan en el entorno externo de una organización.
← Sensibilizar al alumno sobre la importancia y el impacto que representa la globalización.
← Identificar las amenazas y oportunidades que enfrenta la organización, con el propósitode tomar decisiones administrativas y así poder solucionar problemas.
← Enumerar y explicar las distintas formas de estructura organizacional así como el manejo de sus recursos humanos.
← Comprender el papel que juega el liderazgo dentro de la administración, para el logro de los objetivos de la empresa.
← Establecer la importancia que tiene el control en la administración.
METODOLOGIADE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
El catedrático hará la presentación introductoria del curso y del sílabo. Promoverá en todo momento el diálogo espontáneo y la participación activa de los alumnos en la adquisición de conocimientos y dominio del tema. Asimismo se harán sesiones magistrales. También se harán discusiones de casos, tareas de investigación, debates, ensayos y simulaciones. De ser...
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