conceptos de administración y organización

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Concetos de organización

Las oganizaciones se definen, según Amitai Etzioni, como “unidades sociales deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar finesespecificos”.
Richard Hall las define como “colectividades con limites relativamente identificables, con un orden normativo, con escala de autoridad, con sistema de comunicación […]; estascolectividades existen sobre una base relativamente continua en un medio ambiente […] se relacionan con una meta o conjunto de fines”

Conceptos de administración

Según Wilburg JiménezCastro define la administración como…“una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzocooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.”
Por su parte, Fremont E. Kast dice que la administraciónes la coordinación de hombres y recursos materiales para la consecución de objetos organizacionales, lo que se logra por medio de cuatro elementos: 1) dirección hacia objetivos, 2) a travésde gente, 3) mediante técnicas y 4) dentro de una organización.
La escuela funcional contiene las visiones de McFarland, Henri Fayol y George Terry, que puede ser consolidadas así: Laadministración es un proceso claro que consiste en planear, organización, actuar y controlar con el propósito de determinar y alcanzar los objetivos de la organización mediante el empleo depersonas y recursos para ello (G.Terry)


Diferencias entre organización y empresa

Bueno la diferencia entre empresa y organización es que una organización es un pequeño grupo depersonas con fines de atraer gente puede ser con fines solo de ayudar o contribuir con algo  y una empresa es un grupo de personas con fines de hacer ganancias con algún producto.