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Dulce Rondón
ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo implica la interrelación de una serie de etapas que se dan en forma continua y dinámica. 
Se refiere a planear yorganizar la estructura de las empresas , en la cual se ejecutan dirección y control para darle seguimiento a los procesos administrativos.
a.- Planeación
Es la primera etapa del procesoadministrativo, comprende el análisis y diagnostico de la situación de la organización, identificación de las prioridades (siendo importante jerarquizarlas), delimitación de las alternativas de acción,elaboración de los objetivos y formulación del plan de acción.
Implica que los administradores piensen, a través de sus objetivos y acciones, y con anticipación, que sus acciones se basan en algúnmétodo, plan o lógica, más que una mera suposición.

b.- Organización
Esta referida a la combinación de un conjunto de actividades y de recursos que se requieren para el logro de los objetivosestablecidos.
Es el proceso de disponer y destinar el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una
organización en una forma tal que pueda logra los objetivos de la organizaciónde manera eficiente.

e.- Dirección
Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
Es impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cadamiembro y grupo de un organismo social, con el
fin de que el conjunto de todas ellas realice del modo más eficaz los planes señalados.
Esta etapa del proceso administrativo, llamada tambiénejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa.

d.- Control
El control está estrechamenterelacionado con la plantificación ya que consiste en dar seguimiento, en evaluar el cumplimiento de la plantificación establecida y medir los resultados obtenidos en el proceso.
Consiste en el...