Sistemas de control interno

Índice

Introducción……………………………………………………...…….6
Capitulo 1. Generalidades………………………….….…...8
1.- Concepto………………………………………………………...…...8
2.- Explicación de los conceptos que involucra la definición…...…..8

Capitulo 2. Elementos del Control Interno……….….…..11
1.- Elementos del control interno desde el punto de vista de la administración y la operación…………………………….……….…....12
Planes yobjetivos………………………………………….……….……12
Estructura orgánica………………………………………….……….…..14
Políticas y prácticas………………………………………….………......16
Procedimiento……………………………………………….…………….17
Formas de control……………………………………………….……......18
Medios de operación……………………………………………..……...19
Recursos humanos y materiales………………………………..……....21
2.- Elementos universales del control interno…………………..……..22Organización……………………………………………………….……..23
Procedimientos…………………………………………………….…......24
Personal…………………………………………………………….…......25
Supervisión………………………………………………………………..27
3.- Elementos de todo buen sistema de control interno………….......27
Objetivo……………………………………………………………….……27
Procedimiento……………………………………………………………..27
Personal……………………………………………………………………28
Supervisión………………………………………………………….……..28
4.- Elementos que inciden en el controlinterno (elementos de la estructura del control interno Boletín 3050)………………….…………28
Ambiente de control…………………………………………….…………29
Evaluación del riesgo………………………………………….….……….31
Procedimientos de control…………………………………….….……….32
Sistemas de difusión e información…………………………..………….33
Vigilancia…………………………………………………….….…………..34

Capitulo 3. Objetivos del Control Interno…..……………..36
1.- Objetivosuniversales………………………………………………….36
Abstención de información oportuna y veraz…………………………...36
Salvaguarda de los activos………………………………….……………36
Promoción de la eficiencia en la operación………………..……………37
Adhesión a las políticas emanadas de la dirección………..…………..37
2.- Objetivos generales contables…………………………..……………37
De autorización…………………………………………………..………...38
De procesamiento yclasificación……………………………..………….38
De verificación y evaluación………………………………….….………..39
De salvaguarda física……………………………………………..……….39
3.- Objetivos específicos por ciclos de transacciones………..………...40
Los ciclos y subciclos de transacciones………………………...………..40
Formato general y estructura de las guías para el estudio y evaluación de los objetivos específicos de ciclos de
transacciones……………………………………………………….….……40
Objetivosespecíficos del ciclo de ingresos (Boletín 6010)
Listado clasificado por objetivos generales contables de los objetivos específicos del ciclo de ingresos………………………………….….…...41
Explicación de cada objetivo especifico………………………….….……41
Conclusiones……………………………………………………….….…….54
Bibliografía…………………………………………………………….……. 56

Introducción
El siguiente trabajo es una investigación acerca del controlinterno que busca dar a conocer su concepto así como sus elementos sus objetivos.
El control interno es un proceso ejecutado por el consejo de directores, la administración y todo el personal de una entidad, diseñado para proporcionar una seguridad razonable con miras a la consecución de objetivos en las siguientes áreas:
Efectividad y eficiencia en las operaciones. Confiabilidad en la informaciónfinanciera. Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

El control interno se basa en la protección a través de todos los instrumentos pertinentes, la cobertura adecuada de las posibles contingencias y la verificación de los sistemas de preservación y registro.
El sistema de control interno es el conjunto de todos los elementos en donde lo principal son las personas, los sistemas deinformación, la supervisión y los procedimientos.
Este es de vital importancia, ya que promueve la eficiencia, asegura la efectividad, previene que se violen las normas y los principios contables de general aceptación. Los directivos de las organizaciones deben crear un ambiente de control, un conjunto de procedimientos de control directo y las limitaciones...