Riesgo Y Desastre
Páginas: 6 (1433 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2013
Técnicas Metodologicas y Estadísticas en la Gestión De riesgo y Administración de Desastre
INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS Y TECNICAS EN EL AREA DE RIESGO Y DESASTRE
La recolección de datos Es el uso de técnicas e instrumentos para recopilar información acerca de un determinado tema que es objeto de investigación. Es una de las tareas más importantes en la etapa de análisis desistemas de información pues de ello depende el producto que se desea desarrollar.
Entre estas tecnicas tenemos:
La Entrevista Se utiliza para obtener información de forma verbal, a través de preguntas, acerca de las necesidades de la organización. Los entrevistados deben ser personas relacionadas de alguna manera con la organización, el sistema actual o el sistema propuesto.
1. Preparaciónde la entrevista: Preparar las preguntas que van a plantearse, y los documentos necesarios (Organización), Fijar un límite de tiempo y preparar la agenda para la entrevista. (Sicología), Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la mayor comodidad (Sicología), Hacer la cita con la debida anticipación (Planeación).
2. Tipos de preguntas: Pregunta abierta o no estructurada – Seobtienen respuestas cualitativas y subjetivas. – Ej: ¿Qué opina acerca de los colores de la página Web de su empresa? • Pregunta cerrada o estructurada – Se obtienen respuestas cuantitativas y concretas. – Ej: ¿Cuántos visitantes consultan su website diariamente?
La encuesta: Es una técnica para recopilar información tomando una muestra de la población objetivo. • Se obtiene informaciónsobre las necesidades y preferencias de usuarios o clientes. • Difiere de un censo en donde toda la población es estudiada. • Se pueden obtener datos estadísticos de la información recolectada. • Las preguntas suelen ser cerradas.
Observación • Esta técnica se usa con el fin de estudiar a las personas en sus actividades de grupo y como miembros de la organización. • Permite al analistadeterminar que se está haciendo, como se está haciendo, quien lo hace, cuando se lleva a cabo, cuanto tiempo toma, dónde se hace y por qué se hace.
1. Tipos de Observación • Observar sin ser detectado. • Observar siendo detectado sin intervenir. • Observar e intervenir o interactuar con la persona observada.
2. Preparación para la observación • Determinar y definir aquello que va aobservarse. • Estimar el tiempo necesario de observación. • Obtener la autorización de la gerencia para llevar a cabo la observación. • Explicar a las personas que van a ser observadas lo que se va a hacer y las razones para ello.
Sesión de Grupo • Consiste en reunir a todos los participantes del proyecto para generar alternativas de solución ante un determinado problema. • La lluvia de ideas esuna de las técnicas más utilizada en estos casos en donde cada miembro hace sus aportaciones y al final se decide por votación cuales serán las alternativas más adecuadas frente al problema planteado.
Instrumentos de recolección
Son los documentos soporte para registrar la información recolectada. • Dependiendo de la técnica empleada su usará uno u otro instrumento. • Permiten hacer unmejor análisis de la información con fines estadísticos o para tomar decisiones.
Los Cuestionarios • Pueden ser la única forma posible de relacionarse con un gran número de personas para conocer varios aspectos del sistema. • Se pueden obtener respuestas mas honestas debido al anonimato de los participantes. • Las preguntas estandarizadas pueden arrojar datos mas confiables.
1. Tipos deCuestionarios • Cuestionario abierto – Permite expresar las ideas de forma más espontánea, lo cual lo hace mas subjetivo. • Cuestionario cerrado – Solo permite respuestas de un menú de opciones, lo cual lo hace mas objetivo.
ENCUESTA PARA LA DETERMINACION DE LA VULNERABILIDAD SOCIAL
EJEMPLO:
ANEXO 1
PRUEBA PARA MEDIR EL NIVEL DE CONOCIMIENTOS SOBRE DESASTRES NATURALES EN EL...
INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS Y TECNICAS EN EL AREA DE RIESGO Y DESASTRE
La recolección de datos Es el uso de técnicas e instrumentos para recopilar información acerca de un determinado tema que es objeto de investigación. Es una de las tareas más importantes en la etapa de análisis desistemas de información pues de ello depende el producto que se desea desarrollar.
Entre estas tecnicas tenemos:
La Entrevista Se utiliza para obtener información de forma verbal, a través de preguntas, acerca de las necesidades de la organización. Los entrevistados deben ser personas relacionadas de alguna manera con la organización, el sistema actual o el sistema propuesto.
1. Preparaciónde la entrevista: Preparar las preguntas que van a plantearse, y los documentos necesarios (Organización), Fijar un límite de tiempo y preparar la agenda para la entrevista. (Sicología), Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la mayor comodidad (Sicología), Hacer la cita con la debida anticipación (Planeación).
2. Tipos de preguntas: Pregunta abierta o no estructurada – Seobtienen respuestas cualitativas y subjetivas. – Ej: ¿Qué opina acerca de los colores de la página Web de su empresa? • Pregunta cerrada o estructurada – Se obtienen respuestas cuantitativas y concretas. – Ej: ¿Cuántos visitantes consultan su website diariamente?
La encuesta: Es una técnica para recopilar información tomando una muestra de la población objetivo. • Se obtiene informaciónsobre las necesidades y preferencias de usuarios o clientes. • Difiere de un censo en donde toda la población es estudiada. • Se pueden obtener datos estadísticos de la información recolectada. • Las preguntas suelen ser cerradas.
Observación • Esta técnica se usa con el fin de estudiar a las personas en sus actividades de grupo y como miembros de la organización. • Permite al analistadeterminar que se está haciendo, como se está haciendo, quien lo hace, cuando se lleva a cabo, cuanto tiempo toma, dónde se hace y por qué se hace.
1. Tipos de Observación • Observar sin ser detectado. • Observar siendo detectado sin intervenir. • Observar e intervenir o interactuar con la persona observada.
2. Preparación para la observación • Determinar y definir aquello que va aobservarse. • Estimar el tiempo necesario de observación. • Obtener la autorización de la gerencia para llevar a cabo la observación. • Explicar a las personas que van a ser observadas lo que se va a hacer y las razones para ello.
Sesión de Grupo • Consiste en reunir a todos los participantes del proyecto para generar alternativas de solución ante un determinado problema. • La lluvia de ideas esuna de las técnicas más utilizada en estos casos en donde cada miembro hace sus aportaciones y al final se decide por votación cuales serán las alternativas más adecuadas frente al problema planteado.
Instrumentos de recolección
Son los documentos soporte para registrar la información recolectada. • Dependiendo de la técnica empleada su usará uno u otro instrumento. • Permiten hacer unmejor análisis de la información con fines estadísticos o para tomar decisiones.
Los Cuestionarios • Pueden ser la única forma posible de relacionarse con un gran número de personas para conocer varios aspectos del sistema. • Se pueden obtener respuestas mas honestas debido al anonimato de los participantes. • Las preguntas estandarizadas pueden arrojar datos mas confiables.
1. Tipos deCuestionarios • Cuestionario abierto – Permite expresar las ideas de forma más espontánea, lo cual lo hace mas subjetivo. • Cuestionario cerrado – Solo permite respuestas de un menú de opciones, lo cual lo hace mas objetivo.
ENCUESTA PARA LA DETERMINACION DE LA VULNERABILIDAD SOCIAL
EJEMPLO:
ANEXO 1
PRUEBA PARA MEDIR EL NIVEL DE CONOCIMIENTOS SOBRE DESASTRES NATURALES EN EL...
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