Proceso Administrativo

Proceso administrativo es una metodología fundamental para la aplicación de la administración independientemente de que esta forme parte de la escuela del proceso administrativo, es una herramientaindispensable en torno a la cual se pueden aplicar los demás enfoques o escuelas administrativas; su importancia es similar a la de las operaciones básicas de aritmética; sin éstas no es posiblerealizar otras operaciones matemáticas igualmente las etapas del proceso administrativo son básicas para aplicar cualquier estilo o escuela de administración. El proceso administrativo es el conjunto defases o etapas sucesivas de las cuales se efectúa la administración, existen diversas opiniones en cuanto al número de etapas que constituyen el proceso administrativo.
Qué es un proceso? Es el conjuntode pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad.
El proceso administrativo permite al administrador, gerente, ejecutivo, empresario o cualquier otra persona manejar eficazmente unaorganización, y consiste en estudiar la administración como un proceso integrado por varias etapas. Cada etapa responde a 6 preguntas fundamentales:
¿Qué? ¿Para qué? ¿Cómo? ¿Con quién? ¿Cuándo? Y¿Donde? Interrogantes que siempre deben plantearse durante el ejercicio de la administración y que son conocidas como las preguntas claves de esta disciplina.
La unidad temporal de la administraciónimplica que ésta comprende varias fases o funciones, que existen, ya sean por separado o simultáneamente; cuyo conocimiento es indispensable a fin de aplicar esta disciplina correctamente. Dichas etapasconstituyen el proceso administrativo.
Cuando se administra cualquier empresa existen dos fases, una estructural, donde se determina su finalidad y rumbo así como las alternativas para conseguirlo; yotra operativa, en la que se ejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración. A estas dos fases Lyndall F. Urwick les llama mecánica y...