Perfiles

Carlos Arturo Quezada Ramírez
Lic. En Diseño Gráfico
Identidad e Imagen
“El Método”




Perfil de Nieves:
• Una mujer muy joven con bastante experiencia y bien preparada, completamente decidida,objetiva con una comunicación asertiva, sabe trabajar en equipo e individualmente, líder de grupo, optimista, astuta y creativa, aprovecha al máximo sus aptitudes y conocimientos, entregada a su trabajoy apasionada.

¿Qué debió hacer para quedarse en el puesto?
• El único error que este personaje tuvo, fue dejar que su vida personal y sentimental dejaran formar parte muy importante en su objetivo,lo cual provoco que los demás se aprovecharan de la situación, ya que mostraba ser una mujer solera con las posibilidades de querer aceptar un hombre en su vida.

Perfil de Carlos:
Joven, conexperiencia y bien preparado, sabe trabajar bajo presión y en equipo, asertivo, buena comunicación, apto para resolver problemas laborales y personales, sabe desenvolverse, es intelectual e inteligente,creativo, aprovecha sus conocimientos y recursos, es observador y analiza la situación, líder de grupo y astuto.

¿Qué debió hacer para quedarse en el puesto?
En lo personal y humilde opinión estepersonaje no tuvo errores, pero tuvo algunos conflictos para asegurar su lugar, lo cual lo llevo a tener un debate que supo resolver.
Este hombre lo único que yo cambiaria de el seria su forma de saberdemostrar sus habilidades, y estar mas seguro de si mismo desde un principio.

Perfil de Fernando:
Hombre de edad madura, machista, impulsivo, descortés, disfraza sus debilidades con sátira y burla,experimentado y dedicado a su trabajo, baja comunicación, no sabe trabajar en equipo ni bajo presión, es agresivo en sus conversaciones y no sabe utilizar ni demostrar sus verdaderas habilidades.

¿Qué debióhacer para quedarse en el puesto?
Este hombre debió integrarse a el grupo de personas ahí presente, desde un principio, superar la pruebas con las habilidades que tiene, y con el carácter, en el...