Organizacion Y Administracion

Cátedra: Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo -CyMAT-
Año: 2012.

TEMARIO: PRIMER PARCIAL.

Unidad 1: SALUD Y TRABAJO

* La fisiología humana: Funcionamiento de los sistemasorgánicos de mantenimiento de la vida. Análisis de situación de trabajo y sistema afectado.
* El trabajo y su relación con la salud.
* Concepto de salud y de trabajo.Evolución del concepto de Salud.
* Su vinculación en el medio laboral.

Bibliografía:
* Organización Panamericana de la Salud / OMS (1989). El cuerpo humano trabajando.La fisiología humana en el medio ambiente de trabajo. Buenos Aires: SECyT-CONICET-CNRS (original en sueco, en Arbetsmiljö, Estocolmo, 1987). pp. 4-62
* Sabas, M. y Neiff, N. (2009). Salud ytrabajo. Documento de Cátedra CyMAT (Nro. 1). Universidad Nacional del Nordeste. Corrientes.
* Ceballos Acasuso, M. (1999). El trabajo como fenómeno multidimensional. Notas para una revisiónconceptual. Documento de Trabajo Nro.1. Cátedra de Introducción a las Relaciones del Trabajo. Universidad Nacional del Nordeste. Corrientes.

Unidad 2: CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO1. Concepto de CyMAT.
2. Dos concepciones para su abordaje: Visón Renovadora y Visión Tradicional.
3. Importancia y unicidad de las CyMAT: Necesidad de unenfoque global. Objetivos y alcance del enfoque global.
4. El proceso de trabajo: Elementos del proceso de trabajo. Aspectos determinantes del proceso de trabajo (factores micro y macroanalíticos).Riesgos derivados del proceso de trabajo.
5. Concepto de riesgo: análisis y clasificación.
6. Condiciones y medio ambiente de trabajo: Riesgos derivados de las condiciones y el medio ambiente detrabajo.
7. La carga de trabajo y sus dimensiones. Indicadores.
8. Los efectos de las CyMAT sobre la salud de los trabajadores: Ritmos biológicos. Fatiga – envejecimiento. Stress –...