manuales

PUESTO: GERENTE GENERAL
PROCEDIMIENTO:

1. Procedimiento
Objetivo:
Ser el responsable de la administración y gestión de la Empresa, de desarrollar las actividades que logren de maneraeficiente, los objetivos y metas Institucionales. Para el desarrollo de sus actividades cuenta con el asesoramiento legal externo correspondiente
Frecuencia:

Alcance GERENTE GENERAL

Tieneresponsabilidad directa en la dirección, coordinación, control y evaluación del funcionamiento y actividades de la Empresa, en concordancia con las políticas, planes y estrategias aprobadas; garantiza que losprocedimientos y políticas se lleven a cabo dentro del marco de la ley, y que se obtengan los objetivos propuestos, sobre la base de una organización y administración eficientes; y asesora al personal enla buena marcha de la empresa.
Asimismo, ejerce la representación legal de la Empresa






2. Normas de Operación


2.1 Deposiciones Generales

1. Formular y presentar el plan anual dela Empresa que incluye las estrategias de planeamiento, objetivos, políticas, metas, programas y presupuestos referidos a las actividades institucionales.
2. Asesorar al personal en cuestionestécnicas proporcionándole la información necesaria.
3. Dirigir las medidas correctivas que fueran necesarias para el logro de los objetivos, planes, programas, metas y presupuestos establecidos.
4.Asegurar que el desarrollo de programas y planes que dirijan las actividades y el uso de los recursos, se lleven a cabo conforme la estrategia, políticas, procedimientos y normas establecidas. Hacercumplir de manera eficiente los acuerdos y resoluciones que se adopten
5. Dirigir las actividades que permitan adoptar nuevos enfoques para MARBRA
6. Evaluar los criterios y procedimientos de selectividaden la calidad de clientes, a fin de garantizar una mejor rentabilidad lucrativa dentro de los planes diseñados.
7. Inspeccionar directamente o por medio de los funcionarios responsables el...