Liderazgo emocional
Páginas: 2 (496 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2011
Liderazgo Emocional por: Angel Diaz Merigo |
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Jose Luis Martinez Medrano |
Liderazgo Emocional
La conferencia de Liderazgo Emocional Transformativo que se impartio el jueves 14 de octubredel año en curso de la voz del Ing. Angel Diaz Merigo, abordo una variedad de puntos que van desde las nuevas tendencias de la economia hasta parte de la historia de nuestro pais.
La platica empezocon datos un tanto generales acerca de compañias y formas de trabajo, se hablo acerca de paises que en relativamente, poco tiempo se han levantado de opresiones en grande escala para poder ellosllevar dia a dia aquellos conflictos que como pais los desunian y despues los unieron para levantarse como unas promesas de la economia en potencia, los llamados ”Tigres de oriente”.
Dicha parte de laconferencia abrio paso para hechar un ligero vistazo a el comportamiento de los mexicanos, indagando tanto en politica como en sociedad, educacion, empleo, etc.. Marcandonos en este ultimo algunasrazones por las cuales el pais del pueblo mexicano esta “jodido”, haciendo comparaciones relativas entre los paises del caribe y los paises frios, tales como Noruega, Alemania, Rusia, etc.
De la mismamanera se nos indico que Mexico es conocido como el jaguar de occidente el cual permanece dormido gracias a la pereza de aquellos que habitamos en el.
Enlistando una serie de caracteristicas quedeterminan el perfil clasico del mexicano destacamos que, no solo entre nosotros, sino alrededor del globo se maneja la misma idea de que el mexicano solo posee las siguientes caracteristicas propias dela nacion:
* Alegre
* Amiguero
* Valemadrista
* Fiestero
* Mentiroso
Asi como unas cuantas caracteristicas mas que no se enunciaran por cuestion de espacio, pero queda claro quela falta de seriedad del mexicano es una de las razones por las cuales el jaguar de occidente sigue dormido, por que siempre se bsuca la comodidad entre nosotros mismos que no nos deja progresar...
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Jose Luis Martinez Medrano |
Liderazgo Emocional
La conferencia de Liderazgo Emocional Transformativo que se impartio el jueves 14 de octubredel año en curso de la voz del Ing. Angel Diaz Merigo, abordo una variedad de puntos que van desde las nuevas tendencias de la economia hasta parte de la historia de nuestro pais.
La platica empezocon datos un tanto generales acerca de compañias y formas de trabajo, se hablo acerca de paises que en relativamente, poco tiempo se han levantado de opresiones en grande escala para poder ellosllevar dia a dia aquellos conflictos que como pais los desunian y despues los unieron para levantarse como unas promesas de la economia en potencia, los llamados ”Tigres de oriente”.
Dicha parte de laconferencia abrio paso para hechar un ligero vistazo a el comportamiento de los mexicanos, indagando tanto en politica como en sociedad, educacion, empleo, etc.. Marcandonos en este ultimo algunasrazones por las cuales el pais del pueblo mexicano esta “jodido”, haciendo comparaciones relativas entre los paises del caribe y los paises frios, tales como Noruega, Alemania, Rusia, etc.
De la mismamanera se nos indico que Mexico es conocido como el jaguar de occidente el cual permanece dormido gracias a la pereza de aquellos que habitamos en el.
Enlistando una serie de caracteristicas quedeterminan el perfil clasico del mexicano destacamos que, no solo entre nosotros, sino alrededor del globo se maneja la misma idea de que el mexicano solo posee las siguientes caracteristicas propias dela nacion:
* Alegre
* Amiguero
* Valemadrista
* Fiestero
* Mentiroso
Asi como unas cuantas caracteristicas mas que no se enunciaran por cuestion de espacio, pero queda claro quela falta de seriedad del mexicano es una de las razones por las cuales el jaguar de occidente sigue dormido, por que siempre se bsuca la comodidad entre nosotros mismos que no nos deja progresar...
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