Indicadores
Páginas: 3 (573 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2010
INDICADORES
Los indicadores sirven para observar el comportamiento de la accidentalidad y de la aparición de enfermedades profesionales, con el fin de conocer su magnitud y gravedad. Dando origena la organización de actividades para prevenirlas y corregirlas.
5.1 INDICE DE FRECUENCIA:
Es la relación entre el numero de accidentes registrados en un periodo y el total de horas hombretrabajadas, durante el período considerado.
Numero de accidentes
I.F.= -------------------------------------------------------------- * 240.000
Numero total de horas trabajadas (mes)Interpretación: Numero de accidentes ocurridos en el período por cada 240.000 horas hombre trabajadas.
5.2 INDICE DE SEVERIDAD:
La relación entre el numero de jornadas perdidas por accidentes durante unperiodo y el total de horas hombre trabajadas durante el periodo considerado.
Numero de días perdidos + Días cargados ANSI
I.S. =-------------------------------------------------------------------------*240.000
Numero total de horas hombre trabajadas.
Interpretación: Numero de días perdidos y / o cargados durante el periodo por accidentes de trabajo por cada 220.000 horas hombretrabajadas.
5.3 INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES – ILI
Corresponde a la relación entre el Índice de Frecuencia y el Índice de Severidad. Es un valor dimensional que permite la comparación entresecciones de una misma empresa y entre empresas.
Índice de Frecuencia * Índice de Severidad
I.L.I. = -------------------------------------------------------------------------------
1000
5.4INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL
Ausencia por causa de salud: toda ausencia de trabajo por enfermedad común, enfermedad profesional, accidente de trabajo mas y consulta de salud.
5.4.1 INDICEGENERAL DE FRECUENCIA DEL AUSENTISMO
Nº de eventos de ausencia por causa de salud
I.G.F.A. = ------------------------------------------------------------------------*240.000
Horas – hombre...
Los indicadores sirven para observar el comportamiento de la accidentalidad y de la aparición de enfermedades profesionales, con el fin de conocer su magnitud y gravedad. Dando origena la organización de actividades para prevenirlas y corregirlas.
5.1 INDICE DE FRECUENCIA:
Es la relación entre el numero de accidentes registrados en un periodo y el total de horas hombretrabajadas, durante el período considerado.
Numero de accidentes
I.F.= -------------------------------------------------------------- * 240.000
Numero total de horas trabajadas (mes)Interpretación: Numero de accidentes ocurridos en el período por cada 240.000 horas hombre trabajadas.
5.2 INDICE DE SEVERIDAD:
La relación entre el numero de jornadas perdidas por accidentes durante unperiodo y el total de horas hombre trabajadas durante el periodo considerado.
Numero de días perdidos + Días cargados ANSI
I.S. =-------------------------------------------------------------------------*240.000
Numero total de horas hombre trabajadas.
Interpretación: Numero de días perdidos y / o cargados durante el periodo por accidentes de trabajo por cada 220.000 horas hombretrabajadas.
5.3 INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES – ILI
Corresponde a la relación entre el Índice de Frecuencia y el Índice de Severidad. Es un valor dimensional que permite la comparación entresecciones de una misma empresa y entre empresas.
Índice de Frecuencia * Índice de Severidad
I.L.I. = -------------------------------------------------------------------------------
1000
5.4INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL
Ausencia por causa de salud: toda ausencia de trabajo por enfermedad común, enfermedad profesional, accidente de trabajo mas y consulta de salud.
5.4.1 INDICEGENERAL DE FRECUENCIA DEL AUSENTISMO
Nº de eventos de ausencia por causa de salud
I.G.F.A. = ------------------------------------------------------------------------*240.000
Horas – hombre...
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