ESQUEMAS Y BARRERAS QUE EL EMPRESARIO DEBE SUPERAR




INTRODUCCION

Anhelamos tener calidad de vida pero debemos cuestionarnos a nosotros mismos ¿Qué tan dispuesto estoy de generar un cambio significativo para mi vida? ¿Estoy consciente que el éxito depende del compromiso, perserverancia, capacitación autoestima y del grado de superación que deseamos y queremos alcanzar? ¿Qué legado quiero dejar para mis familiares y comunidad?
Colombia es unpaís donde hay calidad de gente, que se comprometen a producir y desempeñar con agrado la labor que día tras día les brinda, el satisfacer las necesidades básicas de todo ser humano, muchas veces esclavizados por cumplir con las exigencias de las empresas; dejamos a un lado el tiempo que debemos compartir con nuestros familiares.
Es triste ver como desperdiciamos nuestras vidas trabajando horas yhoras para ver reflejado en nuestra sociedad la falta de orientación y direccionamiento a nuestros hijos por parte de sus padres; pues ellos son el presente y futuro del país y como padres debemos brindarles el acompañamiento para que sean hombres y mujeres de éxito, donde no dependan solo de estar empleados sino que tengan diversas opciones de generar ingresos los cuales les permita unalibertad financiera y les brinda una mejor relación personal consigo mismo, familiares y amigos.










El documento que trata sobre los “mitos de los emprendedores” nos abre la mente y nos hace reflexionar sobre algunas mentiras, que nos creemos o que nos dicen para imposibilitarnos a realizar nuestro proyecto; de generar empleo y calidad de vida para la comunidad donde vivimos, por medio de nuestrapropia empresa.
Estaremos escribiendo de cada uno de ellos dando nuestra propia percepción.
1. Mito Los empresarios no analizan.
Creo que son los que más deben estar actualizados en información tanto de las empresas competidoras, del manejo actual del mercado, las exigencias y necesidades de las personas, para poder tomar las decisiones adecuadas las cuales sean de provecho para generarrentabilidad, aceptación y fidelidad en los clientes.
2. Mito Los empresarios nacen, no se hacen.
Los empresarios no heredan la profesión por su padres, si bien aquellos que nacen en una familia que tienen empresa, se les abre un sin número de oportunidades ya que el entorno donde se desarrollan les ínsita a capacitarse y experimentar de una manera innata la conformación del mundo de los empresarios, nosiempre sucede de esta manera.
Nadie nace aprendido, es una frase que escuchado muchas veces y que nos impulsa a capacitarnos y a perfeccionarnos cada día en las habilidades que desarrollamos, debido a la práctica o experiencia que tenemos en cada uno de nuestros oficios o labores.
3. Mito El empresario clásico y puro.
En la historia de muchos de los empresarios exitosos de hoy en día, vemos quesus comienzos no fueron con alta tecnología, más bien empezaron empíricamente y fueron perfeccionando a medida que crecían, visionándose como empresa, también hay aquellos que por su conocimiento y la oportunidad que tienen de tener industria, les permite por medio de ellas producir más y posesionarse rápidamente en el mercado.
A las empresas que no cuentan con estas oportunidades se les debedar el apoyo para que se superen y llegue hacer competitivas.


4. Mito Todo lo que necesita es dinero.
La verdad es que cuando se empieza con escases de recursos, es cuando más se valora el potencial de la empresa, se analiza más, cada paso a dar y se invierte y produce de una manera responsable.

5. Mito El empresario es falto de preparación.
Es una creencia que tienen los que no estudian o noles agrada estudiar, muchos me han comentado ejemplos de personas que surgieron sin pisar una universidad y con escasos años de primaria, pero la preparación les hubiera evitado dolores de cabeza, ya que en el ejercicio de sus labores han tenido que preparase y buscar la manera de actualizarse para supervivir y mantenerse exitoso en el mundo del mercado.

6. Mito Los empresarios son los...