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“Preguntas “

1) Hay un dicho popular que reza “se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿ usted como lo interpreta

2) Como cree usted que se puede beneficiaruna empresa constructora al apoyar la salud ocupacional y seguridad industrial en sus obras?

3) Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para queinviertan en seguridad industrial y salud ocupacional?

4) Que entiende usted por salud ocupacional y cuales son las aéreas o subprogramas que interviene?

“Respuestas”

1) Teniendo encuenta la principal actividad diaria de la mayoría de nosotros es trabajar para llevar a cabo un buen desempeño laboral y una buena satisfacción personal.
La salud influye ya que día a día sederrama gotas de sacrificio, cansancio, estrés y mas....
Pero ala vez estamos orgulloso de ser quien somos y de llegar mas allá de lo que nos proponemos cada día.


2) Ce beneficia en"Promover y Mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones detrabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas ypsicológicas y, en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo."

3) Un convencimiento brindarle El programa en salud ocupacional. es decir es la planeación, organización,ejecución y evaluación de las actividades de Higiene y Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral.

4) Ceentiende por salud ocupacional como un conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva las disposiciones...