Diseñador

Bogotá 23 de Enero de 2014

Señores
PAISAJE URBANO
Atn. Equipo Comercial
Ciudad



Estimado equipo Comercial:


A continuación se mostrará el nuevo plan de metas, comisiones ybeneficios trazado para el año 2014.

CUADRO DE COMISION POR CUMPLIMIENTO DE METAS NATALIA GUTIERREZ Y CRISTINA VILLAMIL

RANGOS
 
COMISIÓN
$85.000.000
 
3%
$ 84.000.000
$ 74.000.000
2.0%
$ 73.000.000
$ 63.000.000
1.5%
$ 61.000.000
$ 41.000.000
1%
$ 40.000.000
$ 0
0%


Importante:

La comisión se debe hacerefectiva, con el pago total de la facturación.
 
En caso de la anulación de una factura, esta NO será acumulable en el mes en
que se haga efectiva.
A partir de los rangos de $ 0a $ 73.000.000 no harán parte del salario.


CUADRO DE COMISIÓN POR CUMPLIMIENTO PARA PABLO PERDOMO


Para Pablo en caso de que no cumpla la meta de $ 15.000.000, solo obtendrá la mitad de susueldo.
Importante:
La comisión se debe hacer efectiva, con el pago total de la facturación.
En caso de la anulación de una factura, esta NO será acumulable en el mes en que se haga efectiva.BENEFICIOS POR SUPERACIÓN DE METAS EQUIPO COMERCIAL

RANGOS
 
BONIFICACIÓN
$ 86.000.000
$ 99.000.000
$ 250.000
$ 100.000.000
$110.000.000
$ 500.000
$ 111.000.000
$ 121.000.000
$ 800.000
$ 122.000.000
EN ADELANTE
$ 1.000.000

Estas bonificaciones NO estarán contempladas en el salario.




CUADRO DE COMISIONESPOR CUMPLIMIENTO DE METAS PARA MARÍA EMILIA PERDOMO



COMISIÓN
$ 85.000.000
 
5%
$ 84.000.000
$ 74.000.000
4%
$ 73.000.000
$63.000.000
3%
$ 62.000.000
$ 52.000.000
2%
$ 51.000.000
$ 41.000.000
1%
$ 40.000.000
$ 0
0%

Importante:
La comisión se debe hacer efectiva, con el pago total de la facturación....