concepto de estrategias politicas y objetivos

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ
NUCLEO BARQUISIMETO




UNIDAD I






CONCEPTOS BASICOS; ESTRATEGIA, POLITICA, OBJETIVOS, METAS MEDIOS O RECURSOS
SUJETO Y CAMPO. PRINCIPIOS Y ELEMENTOS DE LA PLANIFICACION






PARTICIPANTE: MEUDY RAQUEL COVA
C.I. 15.305.841




FACILITADOR: Msc. Lcda. Margoth Vargas


PLANIFICACION.Consiste en determinar las metas u objetivos a cumplir, incluye seleccionar misiones y objetivos como las acciones para alcanzarlos

ESTRATEGIA: Es el conjunto de ideas que indican el modo de empleo de los recursos utilizados en un tiempo y en un espacio determinado para alcanzar y/o mantener los objetivos establecidos dentro de la planificación.
POLITICA: Es el proceso por el cual el uso de lafuerza coercitiva es legitimado. Éste se orienta ideológicamente hacia la toma de decisiones para la consecución de los objetivos de un grupo en asuntos públicos.
OBJETIVOS: Son elementos programáticos que identifican la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a la misión,

TIPOS DE OBJETIVOS: Son a corto mediano y largo plazo

METAS: Sirve paraque cualquier persona la utilice en orden a denominar la finalidad o el objetivo que se ha trazado a cumplir

MEDIOS O RECURSOS: Conjunto de personas, bienes materiales, financieros y técnicos con que cuenta y utiliza una dependencia, entidad, u organización para alcanzar sus objetivos y producir los bienes o servicios que son de su competencia.
PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACIÓN
Los principios dela planificación más importantes son los siguientes:
Principio de la contribución a objetivos – el objetivo de los planes y sus componentes es lograr y facilitar la consecución de los objetivos de la organización, con interés particular en alcanzar el objetivo principal.
Principio de la primacía de la planificación – la primera función administrativa que desempeña la gerencia es laplanificación, que facilita la organización, la dirección y el control.
Principio de la iniciación de la planificaciones la alta gerencia – la planificación tiene su origen en la alta gerencia, porque esta es responsable de alcanzar los objetivos de la organización y la forma más eficaz de lograrlos es por la planificación.
Principio de la penetración de la planificación – la planificación abarca todos losniveles de la empresa.
Principio de la eficiencia de operaciones por planificación – las operaciones eficientes se pueden efectuar mediante un proceso formal de planificación que abarca objetivos, estrategias, programas, políticas, procedimientos y normas.
Principio de la flexibilidad de la planificación – el proceso de planificación debe ser adaptable a las condiciones cambiantes; por tanto, debehaber flexibilidad en los planes de la organización.
Principio de sincronización de la planificación – los planes a largo plazo están sincronizados con los planes a mediano plazo, los cuales, a su vez, lo están con los a corto plazo, para alcanzar eficaz y económicamente los objetivos de la organización.
Principio de los factores limitantes – la planificadores deben tomar en cuenta los factoreslimitantes (mano de obra, dinero, máquinas, materiales y administración) conjuntándolos cuando elaboren los planes.
Principio de estrategias eficaces – una guía para establecer estrategias viables consiste en relacionar los productos y servicios de la empresa con las tendencias actuales y con las necesidades de los consumidores.
Principios de programas eficaces – para que los programas seaneficaces deben ser una parte esencial de la planificación a corto y largo plazo y debe n estar integrados a la planificación estratégica, táctica y operacional.
Principios de políticas eficaces – las políticas se basan en objetivos de la organización; mediante estas es posible relacionar objetivos con funciones, factores físicos y personal de la empresa; son éticas definidas, estables, flexibles...