COMPETENCIA EN LA NUEVA LEY PROCESAL LABORAL



FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

CURSO : DERECHO PROCESAL LABORAL
TEMA : LA COMPETENCIA EN MATERIA
LABORAL
ESTUDIANTE : ROSARIO












INTRODUCCION
La competencia en materia laboral es muy importante, pues, como sabemos todos los jueces tienen jurisdicción perocada uno es competente para distintos casos. Y esta le da al juez la potestad para que pueda pronunciarse sobre una determinada situación.
Con este trabajo pretendemos demostrar la importancia de la competencia en materia laboral. Demostraremos que no todos los jueces pueden pronunciarse para cualquier caso, sino que cada uno es apto para ejercer su jurisdicción en casos determinados.
Estetrabajo contendrá conceptos tanto de la jurisdicción como de la competencia, las formas para determinar la competencia, los juzgados especializados para cada uno de los casos y también la competencia y su regulación.








INDICE

l. COMPETENCIA. POTESTAD JURISDICCIONAL…...................................2
1.1.Jurisdiccion…………………………………………………………………...21.2.Competencia…………………………………………………………………..3
ll. FORMAS DE DETERMINAR LA COMPETENCIA…………………………4
2.1.Por razón de la materia…………………………………………………...4
2.2.Por razón de la función………………………………………………….13
2.3.Por razón de la cuantia…………………………………………………..14
2.4.Por razón del territorio…………………………………………………..16
lll. CUESTIONAMIENTO DE INCOMPETENCIA…………………………….17









LA COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL
I. COMPETENCIA: POTESTAD JURISDICCIONAL
LaPotestad Jurisdiccional del Estado en materia laboral se ejerce por los órganos judiciales que contempla la Ley Orgánica del Poder Judicial.
1. JURISDICCION
Deriva de las voces latinas Ius, que significa “derecho” y dicere, “decir”. Aplicar el derecho. Decir el derecho.
“Es la potestad conferida por el Estado a determinados órganos para resolver, mediante la sentencia las cuestiones litigiosasque les sean sometidas y hacer cumplir sus propias resoluciones”1. (Alsina).
Potestad exclusiva del Estado que es ejercida por algunos órganos específicos con el fin de aplicar el derecho (incluido en las normas como mandaos generales) al caso concreto. (Vinatea / Toyama).
Es la potestad dimanante de la soberanía del Estado, ejercida exclusivamente por Jueces y Tribunales Independientes, derealizar el derecho en el caso concreto, juzgando de modo irrevocable y ejecutando lo Juzgado. (Montero Aroca).
Es el poder-deber del Estado, previsto para solucionar conflictos de intereses intersubjetivos, controlar las conductas antisociales y también la constitucionalidad normativa, en forma exclusiva y definitiva, a través de órganos especializados que aplican el derecho que corresponde alcaso concreto, utilizando su imperio para que sus decisiones se cumplan de manera ineludible, y promoviendo a través de ellas una sociedad con paz social en justicia.2
La jurisdicción como función consiste en la actividad de dirimir conflictos y decidir controversias, ante un requerimiento de las personas que se consideren agraviadas, por otras, en una comunidad y es el propio Estado a quien se leha encargado esta función por parte de la sociedad. Sin esta función no se justifica la existencia del Estado”
2. COMPETENCIA
La competencia es una medida de jurisdicción. Todos los jueces tienen jurisdicción; pero no todos tienen competencia para conocer en un determinado asunto. Un Juez competente es un juez con jurisdicción; pero un juez incompetente es un juez con jurisdicción y sincompetencia”
Agrega: Es el fragmento de jurisdicción atribuido a un juez. La jurisdicción es el todo; la competencia es la parte: un fragmento de la jurisdicción. (COUTURE)
Aptitud que tiene un juez para ejercer válidamente la potestad jurisdiccional”. (Omar Toledo).
Aptitud o capacidad del Juez o Tribunal para ejercer su función en un sector determinado de...