21 leyes
Páginas: 3 (708 palabras)
Publicado: 5 de enero de 2015
LA LEY DEL TOPE
La capacidad de liderazgo determina el nivel de capacidad de una persona.
La ley del tope nos habla sobre el buen éxito sin liderazgo y buen éxito con liderazgo, elliderazgo siempre es el tope de la eficacia personal y de organización.
Hay una relación entre el liderazgo y la eficacia es muy evidente en los deportes.
También habla sobre dos hermanos que iniciaroncon un pequeño restaurante de autoservicio que rápidamente fue un gran éxito y después de 7 años decidieron mudarse a otra ciudad en donde construyeron una instalación mas grande.
Después de tantoéxito con su franquicia restaurantes, pusieron en práctica una idea que los llevo a tener un resultado catastrófico y todo porque no tenían el liderazgo necesario para aplicar la idea en forma eficaz.
En1954 los hermanos cerraron un trato con Ray Kroc, quien si era un verdadero líder.
LEY DE LA INFLUENCIA
La verdadera medida del liderazgo es la influencia nada mas, nada menos
La ley de lainfluencia nos habla que hay muchas personas que tienen muchos conceptos erróneos de liderazgo.
El cual el verdadero liderazgo no puede ser otorgado, nombrado, ni asignado, solo produce de lainfluencia, y esta no puede imponerse.
También hay 5 mitos sobre el liderazgo:
El mito de la administración: este mito nos habla sobre un error muy difundido sobre que liderazgo y administración son lomismo.
El mito del empresario: este mito nos habla sobre que la gente con frecuencia supone que los vendedores y empresarios son líderes pero no siempre es así.
El mito del conocimiento: este mito noshabla sobre que el poder es esencia del liderazgo.
El mito del precursor: este mito nos habla sobre otro concepto erróneo sobre el liderazgo el cual es el que todo está en frente a la multitud es unlíder, pero ser el primero no siempre es lo mismo que ser líder.
LEY DEL PROCESO
El liderazgo se desarrolla diariamente no en un día.
La ley del proceso nos habla que el líder es como la...
LA LEY DEL TOPE
La capacidad de liderazgo determina el nivel de capacidad de una persona.
La ley del tope nos habla sobre el buen éxito sin liderazgo y buen éxito con liderazgo, elliderazgo siempre es el tope de la eficacia personal y de organización.
Hay una relación entre el liderazgo y la eficacia es muy evidente en los deportes.
También habla sobre dos hermanos que iniciaroncon un pequeño restaurante de autoservicio que rápidamente fue un gran éxito y después de 7 años decidieron mudarse a otra ciudad en donde construyeron una instalación mas grande.
Después de tantoéxito con su franquicia restaurantes, pusieron en práctica una idea que los llevo a tener un resultado catastrófico y todo porque no tenían el liderazgo necesario para aplicar la idea en forma eficaz.
En1954 los hermanos cerraron un trato con Ray Kroc, quien si era un verdadero líder.
LEY DE LA INFLUENCIA
La verdadera medida del liderazgo es la influencia nada mas, nada menos
La ley de lainfluencia nos habla que hay muchas personas que tienen muchos conceptos erróneos de liderazgo.
El cual el verdadero liderazgo no puede ser otorgado, nombrado, ni asignado, solo produce de lainfluencia, y esta no puede imponerse.
También hay 5 mitos sobre el liderazgo:
El mito de la administración: este mito nos habla sobre un error muy difundido sobre que liderazgo y administración son lomismo.
El mito del empresario: este mito nos habla sobre que la gente con frecuencia supone que los vendedores y empresarios son líderes pero no siempre es así.
El mito del conocimiento: este mito noshabla sobre que el poder es esencia del liderazgo.
El mito del precursor: este mito nos habla sobre otro concepto erróneo sobre el liderazgo el cual es el que todo está en frente a la multitud es unlíder, pero ser el primero no siempre es lo mismo que ser líder.
LEY DEL PROCESO
El liderazgo se desarrolla diariamente no en un día.
La ley del proceso nos habla que el líder es como la...
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