21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo

LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO
LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO


La capacidad de éxito y eficiencia de una persona nunca podrá ser superior a su capacidad de liderazgo.
Lacapacidad de éxito y eficiencia de una persona nunca podrá ser superior a su capacidad de liderazgo.
El liderazgo no lo da el poder, sino la credibilidad y la capacidad de influir en la gente.
Elliderazgo no lo da el poder, sino la credibilidad y la capacidad de influir en la gente.
(o de la constancia) El liderazgo se desarrolla a diario, no llega de la noche a la mañana.
(o de la constancia)El liderazgo se desarrolla a diario, no llega de la noche a la mañana.
LEY DEL TOPE LEY DE LA INFLUENCIA LEY DEL PROCESO(o del compromiso) Los líderes aportan su valía por medio del servicio a los demás. Un líder debe dar ejemplo y preocuparse por el bien de la empresa y de los empleados tanto como de sí mismo.
(o delcompromiso) Los líderes aportan su valía por medio del servicio a los demás. Un líder debe dar ejemplo y preocuparse por el bien de la empresa y de los empleados tanto como de sí mismo.
(o de laconfianza) - La confianza es el fundamento del liderazgo, y es lo que mantiene una organización unida. Un líder debe siempre transmitir confianza
(o de la confianza) - La confianza es el fundamento delliderazgo, y es lo que mantiene una organización unida. Un líder debe siempre transmitir confianza
(o de la preparación) - Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita un líder que marque laruta. La preparación y la previsión son esenciales.
(o de la preparación) - Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita un líder que marque la ruta. La preparación y la previsión sonesenciales.
LEY DE LA NAVEGACION LEY DE LA ADICIÓN LEY DEL TERRENO FIRME



En un círculo profesional o personal se atrae a quien es como...