tareas buenas

CUALIDADES DE LA SECRETARIA; ORDENE Es importante que el secretario sea una persona ordenada, tanto en la manera de pensar y hacer su trabajo. Ella siempre tiene que tener su oficina en orden, es decir, su escritorio y archivador. Si el secretario es una persona desordenada, ella debe hacer un esfuerzo y corregir este mal hábito porque sin fin, es difícil trabajar y se pierde tiempo valioso.PACIENTE: Es una virtud necesaria. El secretario debe ser capaz de mantener la tranquilidad cuando las cosas no van bien. Si ella está nerviosa, ella tiene que k ahora cómo controlar a sí misma y no dejarse llevar por ser sus emociones. Su tono de voz no debe ser molesto; ella tiene que controlarlo en todo momento y circunstancia. Si ella controla a sí misma, que va a hacer un mejor trabajo alenfrentarse a situaciones difíciles con sus clientes, compañeros de trabajo, las personas bajo su cambio y con su jefe.
INTEREST AND RESPONSIBILITY;
The secretary has to be capable of interfering thoroughly in his work, which was implying being capable of taking decisions, of assuming responsibilities and attributions that correspond to him. The persons who relate to the secretary have to haveconfidence in the sense of the responsibility of this one and that, in consequence, dispondran of the report typed in the date and an hour resolved, cumpliran the instructions that stopped, etc

LAS CALIDADES DEL SECRETARIO: Mí las emociones controladas evitarán que cualquier estado decidido emocional afecte la actividad trabajador. Un humor estable será percibido como un atributo de profesionalismo ycompetencia. Es esencial para el secretario para no perder su concentración y eficacia, m debido a muchos factores que podrían interrumpir su trabajo. (asignación multi-). INTELIGENCIA; la Inteligencia es una parte de nuestro bit de capacidades innato en el que es posible desarrollar mejor aunque el estudio, la reflexión, el análisis de detalles, y el pensamiento de resumen, experto confrecuencia. MEMORIA: Una memoria buena nos deja aprender, conservar, y recordar en el momento apropiado el conocimiento adquirido por el estudiar y el conocimiento adquirido de nuestra experiencia. Para recordar cosas importantes en el trabajo es necesario usar un cuaderno o un ordenador. De este modo, es posible recordar cosas rápidamente le recomiendan que el secretario tome nota de todas lasinstrucciones dadas para realizar una cierta tarea de ayudarle a recordar. CAPACIDAD PARA CONSERVAR ATENCIÓN: Los detalles son muy importantes para el trabajo de secretario. Esto ayuda de evitar errores en transcripciones a asegurarse esto en un informe es incluido todos los accesorios. El trabajo del secretario incluye una multitud de los pequeños elementos que exigen una alta capacidad de atención. Siendoconsciente de esta necesidad y teniendo cuidado con cada pequeños detalles formará un hábito necesario para esta profesión. La orden y métodos buenos trabajadores, que incluyen recordatorios, clasificación, y verificaciones, serán la infraestructura que mejorará la capacidad trabajador del secretario. COLABORACIÓN: Para trabajar como la parte de un equipo, requiere la adaptación al trabajo degrupo. Un secretario debe colaborar con frecuencia con otros compañeros de trabajo y mantener una relación buena con ellos de modo que le ayuden siempre que ella lo necesite.

LAS CALIDADES DEL SECRETARIO
TENACIDAD: En sus impuestos diarios, muchas veces el secretario afrentará algunas tareas que son muy monótonas, y con los resultados que sólo serán apreciados sobre la carrera larga. En estoscasos ella debe aprovechar de su tenacidad para guardar constante con su trabajo y no ser vencido con la depresión y el aburrimiento y de este modo ella obtendrá un resultado positivo al final. DE CONFIANZA: Esto es un atributo importante porque esto ayudará al secretario a hacer su trabajo con la precisión y no hacer los errores de cualquier clase, ni ortográfico, ni léxico. Ella debe tener un...