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CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

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COMUNICADO 2 Al público en general y a las personas interesadas, se hace de conocimiento las direcciones donde se realizarán la Evaluaciones correspondientes.

JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N° 027 - 2012 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIONADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES (03) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS PARA LAS UNIDADES REGIONALES DE ENLACE DE CHICLAYO, HUANCAYO Y AREQUIPA CÓDIGO: ASIST ADM - URE I. GENERALIDADES 1.- Objeto de la convocatoria Contratar los servicios profesionales de tres (03) tres Asistentes Administrativos cuyos lugares de servicio serán Chiclayo, Huancayo y Arequipa 2.- Dependencia, unidad orgánica y/o áreasolicitante Dirección Central de Gestión Institucional 3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Recursos Humanos 4.- Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto SupremoNº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, Aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del D. Leg. N° 1057. d. Ley General de la Persona conDiscapacidad, Ley N° 27050. e. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia Laboral mínima de dos (02) años relacionada a la función requerida, de los cuales un (01) año en la Administración Pública. (Indispensable) Experiencia Laboral mínima de seis (06) meses en actividades relacionadas específicamente en la atención,orientación e información al público usuario. (Deseable). Dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, orientación al Servicio / Cliente, conocimientos especializados. F06(PR-RRHH-JNE-07)04

Experiencia

Competencias (Habilidades)

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Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (Educación) Cursos y/o estudios de especialización (Formación) Conocimientos para el puesto y/o cargo Mínimos o indispensables y deseables

Bachiller en Derecho o Título Profesional de Abogado (Indispensable) Colegiatura Hábil (en el caso de ser titulado) (Indispensable) - Curso de Capacitación en Gestión Pública oAdministración Pública (Indispensable) - Curso de Capacitación en materia electoral (Deseable) Conocimientos de Microsoft Office (Windows, Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point) a nivel usuario (Indispensable)

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Atención al público b. Trámite de dispensas c. Operación del sistema de registro de organizaciones políticas d.Manejo del Sistema de Trámite Documentario e. Otras funciones y/o actividades que designe el Encargado URE

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato DETALLE Unidad Regional de Enlace de: Chiclayo, Huancayo y Arequipa. Inicio: Marzo de 2012 Término: Junio de 2012 sujeto a renovación S/. 3,000.00 (Nuevos Soles). Incluyen los montos yafiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Residencia actual en la sede de la Unidad Regional de Enlace – URE Disponibilidad para desplazarse al interior del Perú. Otras condiciones esenciales del contrato No tener impedimentos para contratar con el Estado, ni tener afiliación política, ni haber pertenecido al menos durante cuatro (4) años a partidos políticos, ni haber...