Nominax Permisos y Finiquito

FINIQUITO
Instrucciones:
1. Revisa en La Nómina el vídeo titulado ¿Qué es el finiquito?
2. Revisa en Aprendo Nominax el artículo ¿Cómo se agrega un nuevo periodo de nómina? y el video Cómoregistrar una liquidación
3. Agrega el periodo 300 y 301 como nóminas especiales para finiquito y liquidación
4. Finiquita al empleado 4 utilizando la nómina 300
5. Procesa y afecta la nómina 3006. Imprime el recibo de nómina del empleado 4
7. Responde:
a. ¿Cuántos días se tienen para presentar al IMSS la baja del empleado?
5 días hábiles
b. ¿Qué tipo de salario se utiliza paragenerar el finiquito?
Salario diario y salario diario integrado.
c. ¿Qué incluye y qué no incluye una nómina especial, usando el sistema Nominax, en el pago del finiquito?
Solo se paga únicamente laparte proporcional la que corresponde como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
d. ¿Qué se debe pagar como finiquito de acuerdo a la LFT y STPS?
Por el vencimiento del término de la obra y laterminación del capital invertido
Por la renuncia voluntaria del trabajador
Por el despido con justificación
Por el despido injustificado

Producto de Aprendizaje:
Impresión del recibo de nóminadel empleado y respuestas a las preguntas teóricas.

PERMISOS
Instrucciones:
1. Revisa el video de Cómo manejar permisos en Aprendo Nominax
2. Registra los permisos en el periodo de nómina 10;procesa la nómina correspondiente de acuerdo a la fecha de los permisos.
3. Nota: si el empleado está de baja puedes reingresarlo con fecha anterior a tu registro de permiso para continuar con lapráctica. En este video puedes verificar cómo registrar un reingreso:
4. http://aprendo.nominax.com/article/AA-00555/31/Videos/Recursos-humanos/Video- C%C3%B3mo-registrar-un-reingreso.html
5.Revisa que se hayan registrado correctamente los permisos.
6. Responde las siguientes preguntas:
a. ¿Qué tipos de permisos SI pagan en Nominax?
Incapacidad interna y con goce de sueldo.
b. ¿Qué...