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Condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo son un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida enel empleo. También puede estudiar el impacto del empleo o su localización en comunidades cercanas, familiares, empleadores, clientes, proveedores y otras personas.
Contenido  [ocultar]  * 1 Estándaresde salud y seguridad en el trabajo * 2 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional * 3 Referencias * 4 Véase también * 5 Enlaces externos |-------------------------------------------------
[editar]Estándares de salud y seguridad en el trabajo
Desde 1950 la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud comparten definiciones comunes.
La razónpara establecer buenos estándares de salud y seguridad en el sitio de trabajo suelen ser los siguientes
* Morales: Un empleado no debería correr riesgos de sufrir accidentes en el trabajo, ni tampocootras personas relacionadas con la actividad laboral.
* Económicas: Muchos gobiernos aceptan que las malas condiciones de trabajo redundan en un mayor costo para el estado, por el costo del pagodel seguro social para los discapacitados y del tratamiento médico, y la disminución de la fuerza laboral. Las organizaciones también pueden sufrir desventajas económicas, tales como los costosburocráticos, la disminución de la producción, y la pérdida de la imagen positiva ante los restantes empleados, los consumidores y el público en general.
* Legales: Los requerimientos mínimos de salud yseguridad en las condiciones de trabajo suelen estar tipificados en el Derecho penal o el Derecho civil; suele considerarse que sin la presión legal las organizaciones podrían no sentirse obligadas aafrontar los costos de mejorar las condiciones de trabajo sólo por las razones morales o de ganancia a largo plazo.
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[editar]Sistema de Gestión...