Wilfredo Trabajo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores, Justicia y Paz
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
Sede – Aragua
PNF Investigación Penal


Aspectos Fundamentales del CICPC


Integrantes:
Luis cova C.I. V-20.727.539
José Navas C.I. V-20.988.643
Wilfredo Arévalo C.I. V-20.817.570
Karen Fabian C.I. V-20.453.807
Delvis Mata C.I.V-20.988.475
Ambiente 2

Maracay, 16 de Abril de 2015


Introducción

El siguiente trabajo tiene como objetivo específico comprender la importancia de los aspectos organizacionales de la policía científica, basándonos en conceptos fundamentales para la realización de nuestras actividades de trabajo dentro del cuerpo de investigaciones científicas penales y criminalísticas como los son laorganización, el control, la administración, la planificación, metas, objetivos, cadena de mando y autoridad: los cuales nos permitirán desenvolvernos y agilizar nuestras actividades del día a día de una manera más efectiva y disciplinada, y así brindarle a la ciudadanía una excelente atención a sus problemas, de manera veraz y oportuna, teniendo ética profesional por encima de todas las cosas.Control
La palabra control proviene del término francés contrôle y significa comprobación, inspección, fiscalización o intervención. También puede hacer referencia al dominio, mando y preponderancia, o a la regulación sobre un sistema.

Organización
Es una palabra de origen griego "organon", que significa instrumento, utensilio, órgano o aquello con lo que se trabaja. En general, laorganización es la forma como se dispone un sistema para lograr los resultados deseados. Es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.
Podemos hablar de la organización escolar, organización empresarial, organización personal, organización de eventos, organización doméstica, etc. En todas estas aplicaciones, el sentido de la organización se basa en la forma como laspersonas se interrelacionan entre sí, y en el ordenamiento y la distribución de los diversos elementos implicados, con vista para el mismo fin. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

Administración
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de lasorganizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
La administración es el actode administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. Administración es una palabra procedente del latín, administratione, que significa dirección, gestión o gerencia, donde el prefijoad- significa dirección, tendencia, hacia, y el vocablo minister significa obediencia, al servicio de, subordinación. Este término tambiénproviene del latín ad-ministrare, que significa servir, o ad manus trahere, que significa gestionar o manejar. De esta forma, el término administración se refiere al funcionamiento, a la estructura y al rendimiento de las empresas u organizaciones que están al servicio de otros.

Planificación
Los esfuerzos que se realizan a fin de cumplir objetivos y hacer realidad diversos propósitos se enmarcandentro de una planificación. Este proceso exige respetar una serie de pasos que se fijan en un primer momento, para lo cual aquellos que elaboran una planificación emplean diferentes herramientas y expresiones.
La planificación supone trabajar en una misma línea desde el comienzo de un proyecto, ya que se requieren múltiples acciones cuando se organiza cada uno de los proyectos. Su primer...