Vestimenta Del Personal (Area Ventas)

VESTIMENTA DEL PERSONAL
(AREA DE VENTAS)
INTRODUCCION
LA INFORMACION QUE SE VERA A CONTINUACION SERA UN MANUAL DE LA VESTIMENTA DEL TRABAJADOR, EN BASE A ESTO SE LE EXPLICARA EL REGLAMENTO DE VESTIMENTA QUE SE DEBE PORTAR DENTRO DE LA EMPRESA.
DESPUES SE LE DARA A CONOCER UN ORGANIGRAMA DE LOS TRABAJADORES SIGUIENDO ASI LA EXPLICACION DE LAS FUNCIONES DE CADA UNO, COMO TAMBIEN SU HORARIO DETRABAJO Y LAS SANCIONES QUE SE LLEVARA ACABO EN CASO DE QUE NO CUMPLA CON EL HORARIO ACORDADO.
ASI TAMBIEN SE LE EXPLICARA LAS FUNCIONES DE SU AREA DE TRABAJO Y ACABANDO DE IGUAL MANERA SU VESTIMENTA DE TARABAJO.


Vestimenta general del empleado
El uniforme del empleado consta de:
 Pantalón de vestir negro
 Camisa tipo polo (proporcionado por la empresa)
 Zapato negro
 GafeteReglamento de la vestimenta
(Empleado)
 Prendas usadas de acuerdo al propósito del diseño
 Ropa limpia bien planchada y en buenas condiciones
 Ropa que cubra bien el cuerpo dejando poca exposición de la piel.
 Pantalones o prendas bien proporcionadas al cuerpo
 Mezclilla limpia nítida y sin desgarres
 Camisas con cuello y manga, bien fajado
 Playera sin eslogans a menos que sean de laempresa
 Todos los empleados deben portar gafete

(Ejecutivo)
 Traje completo, sacos formales o blazers
 Pantalones largos, faldas a la rodilla
 Calzado de piel con agujetas o zapatillas
 Tacón bajo o mediano
 *Todos los empleados deben de portar gafete*
Aseo y limpieza de la persona
(Mujeres)
 Maquillaje moderado
 Tinte de cabello en buenas condiciones
 Uñas naturales ó bienpintadas
 Accesorios discretos
 Pelo bien peinado
(Hombres)
 Bien rasurados
 Barba recortada
 Uñas bien cortadas y limpias
 Corte de pelo adecuado
 Accesorios discretos
(Mujeres)
 Aretes, collares, pulseras discretos
 Mascadas en buen estado
 Accesorios para pelo discretos
(Hombres)
 Corbatas en buen estado
 Mancuernillas (para los que usan traje)
 Cinto en buenestado
Organigrama del área de ventas
 
FUNCIONES Y VESTIMENTA DE LOS TRABAJADORES

GERENTE:
SU HORARIO ES DE 9:00 AM A 9:00
En caso de no llegar al horario acordado se le sancionara con rebajarle con dos días de sueldo.
El gerente de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o departamento de ventas.
Sus funciones dentro de la empresa son:
 Preparar planes ypresupuestos de venta de modo que debe planificar sus acciones y las del departamento tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar acabo dichos planes.
 Establecer metas y objetivos para tener la meta de ser el número uno en el mercado de ventas y tener como objetivo vender más para el próximo mes o trimestre
 Calcular la demanda y pronosticar las ventas: se debe decalcular cual es la demanda real del mercado para así ser lo más preciso posible en la compra de materia prima ó el pago de de algún acreedor.
 Determinar el tamaño y la estructura de las fuerza de ventas: debido a que el gerente es quien conoce de primera mano el mercado que se trabaja, y como debe tratar el mismo, es quien está llamado a estructurar el departamento
 Conducir el análisis decosto de ventas. Toda planificación debe tener incluida un análisis de costos. Dentro de esos análisis debe estar definida cual sería el costo para alcanzar las ventas deseadas y como es el gerente quien conoce las estrategias para alcanzar los objetivos, es quien debe analizar los gastos en que incurrirá la compañía en el desarrollo de su plan.
 Evaluación del desempeño de la fuerza de ventas. Elgerente debe de calificar el desempeño de sus vendedores básicamente comparando el período actual con los anteriores y a los vendedores uno con otros.
 Monitorear el departamento: la función del gerente también es de checar que los trabajadores traten bien al cliente para darle una impresión de la empresa y este pueda volver a comprar.

Vestimenta del gerente
(Hombre)
 Traje en buen estado...