Valores Corporativos
Páginas: 4 (823 palabras)
Publicado: 12 de julio de 2011
VALORES CORPORATIVOS
✓ Espíritu constructivo
Se refiere a la actitud positiva, al optimismo, a la creatividad y buena fe que deben prevalecer en la intención y en la acción de quieneslaboramos en Tarana, café & disco.
Lo anterior se demostrará en todo tiempo y lugar. Así mismo, se realizarán con la máxima dedicación, talento y creatividad los procedimientos que se establecenen la normativa de nuestras funciones específicas de trabajo, de tal manera que nuestro sello personal incremente y fortalezca la cadena de valor de los procesos operativos, administrativos ycomerciales de la empresa.
✓ Respeto a los demás
Es parte fundamental de nuestros valores básicos, que nos induce a la cordialidad, armonía, aceptación e inclusión que deben ser signos distintivosde las relaciones interpersonales y entre las áreas dentro del ámbito laboral de Tarana, café & disco.
De esta manera:
← Sostener y promover permanentemente relaciones humanas cordiales,respetuosas y armoniosas con los clientes proveedores, jefes, colaboradores y compañeros de trabajo.
← Valorar la solidaridad, el reconocimiento al talento de jefes de compañeros y el trabajo enequipo como las mejores estrategias de relación humana y laboral que coadyuvan a la productividad, al logro de objetivos y al éxito grupal y personal.
← Respetar la diversidad y pluralidad deopiniones, convicciones e ideas dentro de la empresa, reconociendo en el diálogo la herramienta esencial para la construcción de consensos, la identificación del bien común y la solución de conflictos ydiferencias, será la forma en que quienes laboramos en dicha empresa mostraremos el respeto a los demás.
✓ Lealtad
Donde se hace énfasis en la fidelidad, compromiso, identificación, orgullo,pertenencia, confidencialidad y defensa de intereses que en todo momento debemos demostrar, para y por nuestra empresa, quienes laboramos en Tarana, café & disco.
En consecuencia, debemos:
←...
✓ Espíritu constructivo
Se refiere a la actitud positiva, al optimismo, a la creatividad y buena fe que deben prevalecer en la intención y en la acción de quieneslaboramos en Tarana, café & disco.
Lo anterior se demostrará en todo tiempo y lugar. Así mismo, se realizarán con la máxima dedicación, talento y creatividad los procedimientos que se establecenen la normativa de nuestras funciones específicas de trabajo, de tal manera que nuestro sello personal incremente y fortalezca la cadena de valor de los procesos operativos, administrativos ycomerciales de la empresa.
✓ Respeto a los demás
Es parte fundamental de nuestros valores básicos, que nos induce a la cordialidad, armonía, aceptación e inclusión que deben ser signos distintivosde las relaciones interpersonales y entre las áreas dentro del ámbito laboral de Tarana, café & disco.
De esta manera:
← Sostener y promover permanentemente relaciones humanas cordiales,respetuosas y armoniosas con los clientes proveedores, jefes, colaboradores y compañeros de trabajo.
← Valorar la solidaridad, el reconocimiento al talento de jefes de compañeros y el trabajo enequipo como las mejores estrategias de relación humana y laboral que coadyuvan a la productividad, al logro de objetivos y al éxito grupal y personal.
← Respetar la diversidad y pluralidad deopiniones, convicciones e ideas dentro de la empresa, reconociendo en el diálogo la herramienta esencial para la construcción de consensos, la identificación del bien común y la solución de conflictos ydiferencias, será la forma en que quienes laboramos en dicha empresa mostraremos el respeto a los demás.
✓ Lealtad
Donde se hace énfasis en la fidelidad, compromiso, identificación, orgullo,pertenencia, confidencialidad y defensa de intereses que en todo momento debemos demostrar, para y por nuestra empresa, quienes laboramos en Tarana, café & disco.
En consecuencia, debemos:
←...
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