un pavo real en el reino de los pingüinos

UN PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGÜINOS

Actualmente el arte de administrar a evolucionado a gran escala de tal forma que sus procedimientos y metodología han alcanzado un perfil mucho másmoderno y libre que le permite a los miembros de la organización expresar sus opiniones e ideas ofreciendo la oportunidad de ascender dentro de esta siendo motivados a ejecutar de la mejor manera eldesempeño y desarrollo de su labor dentro de la empresa.
Teniendo en cuenta este comentario podríamos decir que el sistema de administración de las empresas hoy día es totalmente diferente al de antespero la verdad es que no es así , a pesar de todas las teorías y tendencias innovadoras que en cuanto a este arte se refieren el verdadero clima laboral que aun se vive dentro de una empresa no es paranada bueno, aun se sigue dando el típico caso del jefe estricto al que todos le tenemos miedo, el que a todos nos intimida y nos priva de poder actuar libremente dentro de la organización, aquellapersona que solo se restringe a dar órdenes y a esperar que todo se realice como él lo desee sin contar con la opinión o participación de algún otro miembro de la organización, el concepto y actuación deeste jefe no ha cambiado, aun conociendo que el nuevo prototipo de director no es de jefe sino de líder de aquella persona que puede tener la destreza de poder dirigir un grupo de personasencaminadas a desarrollar una serie de procesos y estrategias que conlleven a el alcance de un mismo objetivo creando así mismo una armonía completa entre la relación empleado-jefe.
Muchas veces tal vez noshemos sentido dentro de nuestras empresas como es el caso del pavo real en el reino de los pingüinos, ave exótica, inteligente y talentosa que aun con tantas cualidades y fortalezas no alcanzaba a seraceptada dentro de la organización en la cual se estaba desempeñando, pues por el hecho de ser diferente y no adaptarse a las condiciones y mecanismos de trabajo establecidos era de una u otra forma...