Trabajo Práctico Formación Cristiana
Trabajo Práctico
“El derecho a la igualdad es uno de los
derechos civiles ó de primera numeración”
Tema:
La igualdad es un derecho
Materia:
Formación Cristiana
Profesor:
Luis Miguel
Fecha de entrega:
29 de agosto
Ciclo lectivo:
2014
Alumna:
Rosario Cibeira
Introducción:
El derecho a la igualdad
Si se piensa en el aspecto físico de las personas, en sus gustos e intereses, en sus creencias
religiosas o políticas, en sus habilidades, en sus lenguas, en sus nacionalidades y en su
cultura, todas las personas son diferentes entre sí. Pero por encima de estas diferencias, por
las que cada individuo es único y especial, hay algo que tienen en común: su condición de
personas.
Es esta condición la que hace que todos los seres humanos sean iguales, en dignidad y
derechos, es decir, merecedores del mismo trato, consideración, respeto y oportunidades. Por
eso, el respeto por las diferencia y la igualdad de derechos, se mencionan como dos principios
fundamentales en todas las declaraciones de derechos humanos y en todas las constituciones
de los Estados democráticos modernos.
El derecho a la igualdad es el derecho que tienen todos aquellos que se hayan en una misma
situación (por ejemplo: los alumnos de un mismo curso o los empleados de una fábrica que
tienen el mismo cargo) a recibir el mismo trato, sin otorgar privilegios que beneficien a algunos o imponer condiciones que perjudiquen a otros.
El derecho a la igualdad se relaciona directamente con el derecho a la no discriminación, que
consiste en la obligación que tienen los Estados de respetar y proteger las diferencias entre las
personas y los grupos sociales, asegurándoles la preservación de sus tradiciones y de su
identidad. Desde este punto de vista, la igualdad no se entiende como uniformidad, ya que
reconoce la diversidad propia de cada ser humano y de cada grupo social.
Consignas:
1. Seleccionar una noticia en un medio de comunicación que resalte la defensa de éste
derecho.
2. Seleccionar una noticia en un medio de comunicación en la cual se vulnere de alguna forma el derecho a la igualdad; por ejemplo, la discriminación.
3. Buscar un personaje histórico que con su ejemplo nos deje como legado la defensa de
todos aquellos valores contenidos en éste derecho.
4. Realizar una conclusión personal de la propuesta, teniendo en cuenta los siguientos
puntos:
a)
¿Respeto la diversidad de opiniones, gustos e ideas?
b)
¿Cómo reacciono ante quien piensa diferente?
c) ¿Qué aporte realizo como factor aglutinante en los grupos que integro?
d)
Relacionar ‘diversidad’ con ‘discriminación’.
5. Citar bibliográficamente.
1.
2.
ACLARACIÓN: Buscando noticias para hacer el primer punto de este trabajo, descubrí que
“EEUU, cuna del Apartheid en la época moderna” mostraba las dos caras de una misma
situación, y me pareció interesante el hecho de que ante una situación de extrema
discriminación, la gente le hizo saber al mundo que no estaban de acuerdo con lo sucedido, y
nuevamente se ve que el derecho de expresión (que en este caso expresaban su indignación
hacia la falta de cumplimiento del derecho a la igualdad) fue reprimido.
3.
Martin Luther King:
Martin Luther King, Jr. (
Atlanta
,
15 de
enero de
1929 –
Memphis
,
4 de abril de
1968
) fue un
pastor
estadounidense de la
iglesia bautista que desarrolló una labor
crucial en
Estados Unidos al frente del
Movimiento por los derechos civiles para
los
afroamericanos y que, además,
participó como activista en numerosas
protestas contra la ...
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