Tipos y fuentes de la Motivación

Tipos de Motivación

Junio 2014

Motivación Extrínseca
La motivación extrínseca es la motivación que
proviene de afuera del individuo. Los factores
motivadores son recompensas externas, o delexterior, como dinero o calificaciones. Estas
recompensas proporcionan satisfacción y
placer que la tarea en sí misma puede no
proporcionar.
Una persona extrínsecamente motivada
trabajará en una tarea,incluso cuando tiene
poco interés en ella, debido a la satisfacción
anticipada que se obtiene de una recompensa.
Las recompensas pueden ser algo tan simple
como una cara sonriente a algo importante,
comofama o fortuna.

Motivación Intrínseca
La motivación intrínseca es la motivación que
proviene del interior del individuo. La
motivación intrínseca: de manera sencilla se ha
definido como la conductaque se lleva a cabo
de manera frecuente y sin ningún tipo de
contingencia externa. El propio incentivo es la
realización de la conducta en sí misma, los
motivos que conducen a la activación de estepatrón conductual son inherentes a nuestra
persona. Por ejemplo: cuando ponemos en
práctica un hobby, cuando realizamos una
actividad por el hecho de superarnos a
nosotras mismas.
Las característicasprincipales para que una
conducta se considere intrínseca tienen que ver
con dos conceptos: la autodeterminación y la
competencia

Fuentes de la motivación
O Motivación de logro
O Motivación deafiliación
O Motivación de poder
O Motivación de competencia

Motivación de logro
Lo importante para la gente que se
siente motivada de esta manera es
alcanzar el objetivo establecido
Esto es lo que valela pena es llegar
a conseguir el objetivo por el hecho
mismo de lograrlo más que por el
beneficio que se obtiene por su
consecución.
La parte importante de esta fuente
de motivación es que generadesarrollo y crecimiento personal,
que se da hasta lograrlo lo que
resulta atractivo.

Motivación de afiliación
Está referida al componente
social, lo que se busca
principalmente es sentirse
aceptado y...