Tipos de Test para medir la inteligencia y la personalidad
Los tests de inteligencia son evaluaciones especialmente diseñadas para poder medir lacapacidad mental que tiene un individuo de percibirel mundoque le rodea y dar las respuestas más acertadas a las situaciones que se le plantean. Está formado por una serie de preguntas cuyo objetivo es averiguar las destrezas y conocimientos que lapersona posee.
Se han utilizado diversos criterios para el diseño de los mismos atendiendo a las diferentes formas en que la inteligencia puede manifestarse.
Actualmente, se utilizan no sólo los testde inteligencia como tal, sino que se complementan con otros actitudinales y de personalidad, así se hace un análisis general más completo. Entre los tests más comunes, que miden ciertos estadosde niveles intelectuales, se encuentran:
– Test psicométrico de la personalidad: permite describir y analizar el perfil conductual de las personas. Más que todo lo utilizan personas, empresas yconsultorías de Recursos Humanos. Mide: estilo de liderazgo, habilidades de persuación, nivel actual de motivación, habilidades comerciales, capacidad de análisis, toma de decisiones, entre otras.
– Test deactitudes disfuncionales de Weissman: tiene que ver con la valoración que una persona hace de los procesos de relaciones e interacción social, lo que espera de ellos y qué están dispuestos a dar acambio. Ayuda a determinar los niveles de depresión, fracaso, frustración, etc.
– Test de inteligencia: permiten medir el grado de capacidad mental de una persona en cuanto a aprendizaje y respuesta delindividuo. Destacan: Test de información general, Test de comprensión verbal, Test de aritmética, Test de semejanzas, Test de cubos, Test de ensamblaje de objetos, Test de complementos de imágenes yTest de memoria de cifras.
– Test de aptitudes: su objetivo es medir qué disposición se tiene para lograr las metas que se proponen en la vida. Mide la posibilidad de éxito que se tiene en una...
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