teoria de justicia
Páginas: 5 (1216 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2014
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria.
Universidad Bolivariana de Venezuela.
Fundación “Misión Sucre “
Aldea Universitaria E.B “Ciudad de Maturín”
U.C: Organizacion Comunitaria Y Derecho Alternativo
PFG.: Estudios Jurídico
Etica y Valores En la Organizacion ComunitariaTriunfador:
Savier E. Rivero M.
Prof. Norma Gómez.
Sección.: 805.
Semestre: X
Barquisimeto, Junio de 2014
Introduccion
La Etica y los Valores enmarcados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela nos permite dar una analisis de donde se desprende tan importante guia para seguir el camino de el sueño del pueblo y el Libertador de tener una Patria conhombres y Mujeres enmecipados libres y al servicio del sus semejastes.
Históricamente, la Constitución de 1999 es la primera que en Venezuela enuncia valores superiores y fines constitucionales. El común denominador de estos valores y fines es la defensa y desarrollo de la persona humana y el respeto a su dignidad, a su indemnidad y a su autonomía ética.
Desarrollo
La participación se haconstituido en un elemento fundamental para alcanzar el desarrollo comunitario. Sin embargo, para que las personas participen no sólo deben interesarse, sino involucrarse en la solución de los problemas comunitarios.
La participación abarca varias acepciones, éstas pueden ser: dar parte (comunicar e informar), tomar parte (intervenir y actuar), tener parte (compartir, tener en común y asumirresponsabilidades), formar parte (asociarse para cooperar en algo o ser parte) y repartir (recibir una porción de algo que se distribuye). Y como toda organizacion debe ser regulada por normas, reglamentos o la formacion de su conciencia, para su actuaccion en la sociedad la etica y los valores regiran su comportamiento.
La etica y los valores compartidos e internalizados constituyen los principiosorientadores del comportamiento de las personas para la participación y organización comunitaria, cuando la persona quiere trabajar en la comunidad para alcanzar metas en unión de todos los integrantes, los valores éticos se convierten en elementos determinantes en la participación y organización comunitaria y por consiguiente en el desarrollo local sostenible. Esto hace necesario que los valores yla ética sean compartidos por los integrantes de las organizaciones, para los cual se requiere convicción, consentimiento y compromiso en las prácticas y relaciones, en este particular, como parte de la dirección estratégica de las organizaciones comunitarias, deben prevalecer la orientación ética y los valores compartidos que orienten los comportamientos de sus integrantes y potencien laautonomía, la igualdad, la honestidad, la solidaridad, el respeto mutuo, la disciplina, la cooperación y la confianza entre sus miembros.
Los postulados o postuladas a las organizaciones comunitarias debe ser de una probidad total, su conducta debe ser transparente, elegir voceros con objetivos , que asuman la representación de los pobladores y que puedan canalizar los cursos de acción más adecuadospara atender y resolver sus nesecidades.
Las leyes del Poder Popular establece los principios y deberes que deben sustentar las acciones de tales instancias comunitarias. Ahora bien, no se trata de verlos solamente, de acariciarlos, de leerlos con discursos bonitos y floridos, se hace indispensable instrumentar una serie de estrategias que permitan la siembra y la consolidación de los mismos, pararealmente vivir el verdadero valor de los valores, en función de un colectivo. Aqui estan los valores que rigen las organizaciones comunitarias.
La corresponsabilidad debe ser entendida como uno de los pilares que se derivan de la participación y protagonismo colectivo, de la esencia del compartir y del accionar. Se trata entonces de la capacidad, de la aptitud compartida en todos los...
Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria.
Universidad Bolivariana de Venezuela.
Fundación “Misión Sucre “
Aldea Universitaria E.B “Ciudad de Maturín”
U.C: Organizacion Comunitaria Y Derecho Alternativo
PFG.: Estudios Jurídico
Etica y Valores En la Organizacion ComunitariaTriunfador:
Savier E. Rivero M.
Prof. Norma Gómez.
Sección.: 805.
Semestre: X
Barquisimeto, Junio de 2014
Introduccion
La Etica y los Valores enmarcados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela nos permite dar una analisis de donde se desprende tan importante guia para seguir el camino de el sueño del pueblo y el Libertador de tener una Patria conhombres y Mujeres enmecipados libres y al servicio del sus semejastes.
Históricamente, la Constitución de 1999 es la primera que en Venezuela enuncia valores superiores y fines constitucionales. El común denominador de estos valores y fines es la defensa y desarrollo de la persona humana y el respeto a su dignidad, a su indemnidad y a su autonomía ética.
Desarrollo
La participación se haconstituido en un elemento fundamental para alcanzar el desarrollo comunitario. Sin embargo, para que las personas participen no sólo deben interesarse, sino involucrarse en la solución de los problemas comunitarios.
La participación abarca varias acepciones, éstas pueden ser: dar parte (comunicar e informar), tomar parte (intervenir y actuar), tener parte (compartir, tener en común y asumirresponsabilidades), formar parte (asociarse para cooperar en algo o ser parte) y repartir (recibir una porción de algo que se distribuye). Y como toda organizacion debe ser regulada por normas, reglamentos o la formacion de su conciencia, para su actuaccion en la sociedad la etica y los valores regiran su comportamiento.
La etica y los valores compartidos e internalizados constituyen los principiosorientadores del comportamiento de las personas para la participación y organización comunitaria, cuando la persona quiere trabajar en la comunidad para alcanzar metas en unión de todos los integrantes, los valores éticos se convierten en elementos determinantes en la participación y organización comunitaria y por consiguiente en el desarrollo local sostenible. Esto hace necesario que los valores yla ética sean compartidos por los integrantes de las organizaciones, para los cual se requiere convicción, consentimiento y compromiso en las prácticas y relaciones, en este particular, como parte de la dirección estratégica de las organizaciones comunitarias, deben prevalecer la orientación ética y los valores compartidos que orienten los comportamientos de sus integrantes y potencien laautonomía, la igualdad, la honestidad, la solidaridad, el respeto mutuo, la disciplina, la cooperación y la confianza entre sus miembros.
Los postulados o postuladas a las organizaciones comunitarias debe ser de una probidad total, su conducta debe ser transparente, elegir voceros con objetivos , que asuman la representación de los pobladores y que puedan canalizar los cursos de acción más adecuadospara atender y resolver sus nesecidades.
Las leyes del Poder Popular establece los principios y deberes que deben sustentar las acciones de tales instancias comunitarias. Ahora bien, no se trata de verlos solamente, de acariciarlos, de leerlos con discursos bonitos y floridos, se hace indispensable instrumentar una serie de estrategias que permitan la siembra y la consolidación de los mismos, pararealmente vivir el verdadero valor de los valores, en función de un colectivo. Aqui estan los valores que rigen las organizaciones comunitarias.
La corresponsabilidad debe ser entendida como uno de los pilares que se derivan de la participación y protagonismo colectivo, de la esencia del compartir y del accionar. Se trata entonces de la capacidad, de la aptitud compartida en todos los...
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