Tecnico en construcciones

INSTITUTO ………………………

PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACION

Plan de Emergencia
Conceptos Previos
Una emergencia es una situación derivada de un suceso extraordinario que ocurre de uniforma repentina e inesperada y que puede llegar a producir daños muy graves a personas e instalaciones, por lo que requiere, una actuación inmediata y organizada.

Ejemplos:
INCENDIO
EXPLOSION
FUGA DE GASINUNDACION
HURACAN
TERREMOTO
AMENAZA DE BOMBA
ENFERMEDAD REPENTINA
ACCIDENTE CON LESIONES GRAVES
TODO ACONTECIMIENTO QUE GENERE TEMOR O PANICO

PROCEDIMIENTOS, AGENTES Y ACTUACIONES

PROCEDIMIENTOS.
El presente plan contara con la siguiente evaluación de procedimientos.

✓ Medios de protección existentes.
✓ Reporte de emergencia.
✓ Vías de evacuación.
✓ Sistema de alarma o aviso.✓ Recursos humanos disponibles.
✓ Recursos externos disponibles.
✓ Procedimientos de comunicación.
✓ Formación de un comité de prevención.

AGENTES DE ACTUACION, ROLES Y COMPETENCIAS.

✓ Comité de prevención del instituto ……………
✓ Jefe de comité de prevención.
✓ Jefes de emergencia.
✓ Personal del establecimiento.
✓ Alumnado.

ACTUACIONES.

✓ Planes periódicos de formación yadiestramiento.
✓ Realización de simulacros.
✓ Comprobación y mantenimiento de las instalaciones de protección y emergencia.
✓ Actualización del propio plan de emergencia.
PROCEDIMIENTOS.
Medios de protección existentes.

✓ Disyuntor eléctrico diferencial.
✓ Tableros eléctricos de acceso restringidos.
✓ Llave térmica y puesta a tierra reglamentaria.
✓ Escaleras protegidas conalfombras o antideslizantes.
✓ Matafuegos con pruebas, cargas y obleas reglamentarias.
✓ Señalización de emergencia.
✓ Botiquín de primeros auxilios

Reporte de Emergencia
Se deberá consignar.
A) Nombre de la persona que reporta la emergencia.
B) Tipo de emergencia.
C) Ubicación de la emergencia.
D) Personal involucrado.

Vías de Evacuación.
Las vías de evacuación sedetallan en el anexo I

Sistema de Alarma o Aviso.
Se cuenta con un dispositivo manual neumático a disposición del o los encargados de ejecutar la alarma.

Recursos Humanos Disponibles.
Personal Directivo del Instituto ………………
Personal de Docente.
Personal de Maestranza.
Preceptor.
Personal Administrativo.

Recursos Externos Disponibles.
Asistencia Médica de Urgencia:
Bomberos Voluntarios:Policía: COMISARIA
Red de Emergencia: 911
Los números de emergencia se encuentran detallados en el anexo II cuyo duplicado se expondrá en todas las dependencias administrativas y en as vías de evacuación expuestas en todas las dependencias.

Procedimientos de Comunicación.

Toda persona que tome conocimiento de una situación de emergencia o posible emergencia, dará aviso al jefe deemergencia.
El jefe de emergencia es generalmente el director o vicedirector del instituto, ( o quien ocupe su responsabilidad en su ausencia) será quien reciba toda la información relacionada con la situación de emergencia y evaluara las medidas conducentes para atenderla.

Formación de un Comité de Prevención.

Para controlar adecuadamente una situación de riesgo y minimizar sus efectos, todas laspersonas que trabajan en el establecimiento educativo, deben dar una respuesta organizada a la emergencia. Para esto se asigna a cada una de ellas una función muy bien determinada. Con esta finalidad se cuenta con el desempeño personal de cada individuo y la organización de estos en distintos roles de organización y competencias.

AGENTES DE ACTUACION, ROLES Y COMPETENCIAS.
Comité de Prevencióndel Instituto ……………………………………………………….

Estará formado: Por el jefe de comité de prevención y por el director o vicedirector, que será el jefe de emergencia. Su cometido será organizar y evaluar la implementación de este plan de emergencia y evacuación.

Jefe del Comité de Prevencion y Organización.

El cargo será ocupado por director general del establecimiento, y en su ausencia por la...