Tecnicas De Grupo Dinamica

UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO ANZOÁTEGUI
UNIDAD DE CURSOS BÁSICOS
DINÁMICA DE GRUPO.

TÉCNICAS DE REUNIONES.

DOCENTE: BACHILLERES:
Sheila Vázquez. Jiménez, Ahisquel. CI. 24.226.283Lustig, María Jimena. CI. 24.493.308
Lustig, María Valeria.CI. 24.493.309
Patiño, Anya. CI. 22.571.193Quereguán, Emily. CI. 21.613.333
Salas, Esthefany. CI. 22.572.598

Puerto La Cruz, 27 de febrero de 2012.
INTRODUCCIÓN.

Siempre que se habla del trabajo en grupo es frecuente escuchar una seriede palabras, términos o expresiones que, de manera intercambiable, se emplean para designar algo que tiene que ver con lo grupal. Así por ejemplo, es muy común oír expresiones tales como: trabajo de grupo, técnicas grupales, dinámica de grupos, animación de grupos, trabajo grupal, etc. Esta confusión, además se ha generalizado debido a la bibliografía existente sobre temas relativos a lo grupal,sin que exista una aclaración suficiente del uso y alcance de estos términos.
El trabajo con/de/en grupo o dinámica de grupo, son todas aquellas acciones y actividades que se llevan a cabo de manera colectiva. Es decir, para que exista un trabajo grupal (en grupos, con grupos o de grupo, las expresiones son intercambiables), sólo es necesario que las acciones se desarrollen colectivamente. Estosignifica que, para llevar a cabo un trabajo en grupo, no se necesita de la existencia de un animador o coordinador, ni del uso de técnicas, u otro tipo de cosas. Basta con la realización colectiva de una acción, dentro del marco de la interacción mutua. Ahora bien, si lo que se pretende es realizar un trabajo en grupo eficaz, entonces tenemos que saber que existe una serie de técnicas oprocedimientos que nos pueden ayudar a lograr con mayor eficacia los objetivos que el grupo se haya propuesto.
Las técnicas de grupo son técnicas para comunicarse, para organizar mejores relaciones humanas. Las técnicas proporcionan al grupo una cierta base de organización para que el grupo funcione realmente como tal. Una técnica no es en sí misma ni buena ni mala, pero puede ser aplicada eficaz,indiferentemente o desastrosamente.

TÉCNICAS DE REUNIONES.

1. El foro.
Es aquella en la cual varias personas discuten un tema determinado, ante un auditorio. Esta técnica es una de las más utilizadas debido a que trae numerosas ventajas, de las cuales se pueden nombrar:
* Permite la discusión y participación.
* Permite la libre exposición de ideas y opiniones de los miembros delgrupo; y esto es posible de una manera informal y con pocas limitaciones.
* Da oportunidad de conocer las opiniones del grupo sobre el tema tratado.
* El auditorio puede reflexionar también sobre tema tratado.
En esta, existe una serie de integrantes que juegan un papel de gran importancia, entre ellos se encuentran:
1. El Coordinador.
Este es el encargado de la buena marcha del foro,entre sus funciones básicas se encuentran:
* Dirige la participación de los expositores.
* Determina el tiempo disponible para cada uno.
* Señala el orden de las intervenciones y da el derecho de palabra.
* Anima y trata de que se mantenga el interés sobre el tema.
* Presenta, al final, un resume de lo expuesto, las conclusiones y los puntos coincidentes o discordante.
El...