teatro

Actitud
La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamientode actuar, también puede considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acciónhacia determinados objetivos y metas. Eiser1 define la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.
En la Psicología Social, lasactitudes constituyen valiosos elementos para la predicción de conductas.2 Para el mismo autor de la obra fish, la actitud se refiere a un sentimiento a favor o en contra de un objeto social, el cualpuede ser una persona, un hecho social, o cualquier producto de la actividad humana.
Basándose en diversas definiciones de actitudes, Rodríguez2 definió la actitud como una organización duradera decreencias y cogniciones en general, dotada de una carga afectiva a favor o en contra de un objeto definido, que predispone a una acción coherente con las cogniciones y afectos relativos a dicho objeto.Las actitudes son consideradas variables intercurrentes, al no ser observables directamente pero sujetas a inferencias observables.
TIPOS DE ACTITUDES
1. PROACTIVA: Persona altamente motivada paraconseguir los objetivos del centro y los suyos propios. Capaz de orientar todas sus actividades hacia ello y de contagiar su entusiasmo a los compañeros/as. Cuando se encuentra con algún problemaaplica estrategias para su solución.
2. COLABORADORA: Siempre dispuesto/a a prestar su ayuda para la consecución de losobjetivos. Fuertemente motivado/a y se brinda a ayudar a la primera oportunidad.Aunque tiene una gran capacidad de trabajo y entusiasmo, prefiere mantenerse en segundo plano.
3. REACTIVA.: Persona que hace el trabajo lo mejor que sabe pero que espera que le proporcionen las...