TALLER Comunicaci N Institucional Prensa Y PR
Páginas: 21 (5128 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2015
TALLER DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
ASUNCION – PARAGUAY
FEBRERO 2015
MODULO: GESTIÓN DE
PRENSA Y PR
INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE PRENSA
-INTRO: ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE?
-TIPOS DE MATERIALES DE PRENSA
- ¿CÓMO INCIDO EN LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN?
- VOCERÍA: ¿A QUIÉN DESIGNAR PARA QUE HABLE
POR MI INSTITUCIÓN?
- CONTACTOS: ¿CÓMO CONSTRUYO UNA BASE DE
DATOS?
-CLIPPING: HERRAMIENTAS DE REGISTRO
-TALLER DE REDACCIÓN
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y PR
-ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN Y ANÁLISIS DEL
MODULO: GESTIÓN DE PRENSA Y PR
INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE PRENSA
-INTRO: ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE?
-TIPOS DE MATERIALES DE PRENSA
- ¿CÓMO INCIDO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN?
- VOCERÍA: ¿A QUIÉN DESIGNAR PARA QUE HABLE POR MI INSTITUCIÓN?
-CONTACTOS: ¿CÓMO CONSTRUYO UNA BASE DE DATOS?
- CLIPPING: HERRAMIENTAS DE REGISTRO
-TALLER DE REDACCIÓN
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y PR
-ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN Y ANÁLISIS DEL ENTORNO
-IDENTIFICACIÓN Y CATEGORIZACIÓN DE STAKOLDERS.
-MAPA DE PÚBLICOS
REDES SOCIALES E
IDENTIDAD CORPORATIVA
PLANIFICACIÓN DE
LA COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE PRENSA Y
GENERACIÓN DE CONTENIDORELACIONES PÚBLICAS
COMUNICACIONES INTEGRADAS
COMUNICACIÓN
INSTITUCIONAL
COMUNICACIÓN
COMERCIAL
Analiza
la
situación
de
comunicación de una institución
con sus públicos de interés,
planifica
estrategias
comunicacionales con cada uno,
coordina la ejecución de dichas
acciones en base a los principios
de
identidad
institucional
definidos por la empresa, y
evalúa el impacto de dichasactividades
en
base
a
indicadores de resultado
Busca potenciar a través de
estrategias de comunicación
de marketing, un mayor
rendimiento de sus ventas y
el posicionamiento comercial
de su marca en el mercado.
El mensaje está dirigido a
clientes
o
potenciales
clientes.
El rol y alcance de la
direccion de comunicacion (dircom)
“El DirCom es, fundamentalmente, un estratega global. Con visióngeneralista, es decir holística. Y con actitudes multifacéticas, ya que su trabajo
alcanza el todo y las partes de la organización, y también las interacciones
entre la organización y su entorno social y material”.
JOAN COSTA
DIRCOM: DEBE ubicarse en la primera linea ejecutiva de
la institucion
-Diseña y coordina los planes de comunicación integral de la institución
-Define la política de comunicación contodos los públicos
-Vela por la coherencia y uniformidad del mensaje institucional de la marca
-Centraliza las acciones de comunicación corporativa, comunicación interna y
comunicación de marketing
-Disminuye la fragmentación y compartimientos estancos a la hora de gestionar la
comunicación
MENSAJE
UNIFORMIDAD DEL
Diseño del Plan de Comunicación: COMUNICACIÓN DE
Rse
GestiOn de
PR
Elservicio requiere una inversión de ochocientos cincuenta dólares (USD
GENERACIÓN DE
Prensa 850 - IVA incluido).
CONTENIDO
Ejecución del Plan de Comunicación:
CAMPAÑA
INSTITUCIONAL
El servicio requiere una inversión de mil doscientos dólares (USD 1.200 IVA incluido) mensuales por los tres servicios planteados.
DESARROLLO DE
MATERIALES
GRÁFICOS
ACTIVACIÓN EN
REDES
SOCIALES
COMUNICACIÓN
Lapresente propuesta tiene una validez de 20 días.
INSTITUCIONAL
COMUNICACIÓN
INTERNA
UNIFORMIDAD DEL
MENSAJE
COMUNICACIÓN DE
MARKETING
MENSAJE
UNIFORMIDAD DEL
Diseño del Plan de Comunicación: COMUNICACIÓN DE
Rse
GestiOn de
PR
El servicio requiere una inversión de ochocientos cincuenta dólares (USD
GENERACIÓN DE
Prensa 850 - IVA incluido).
CONTENIDO
Ejecución del Plan de Comunicación:CAMPAÑA
INSTITUCIONAL
El servicio requiere una inversión de mil doscientos dólares (USD 1.200 IVA incluido) mensuales por los tres servicios planteados.
DESARROLLO DE
MATERIALES
GRÁFICOS
ACTIVACIÓN EN
REDES
SOCIALES
COMUNICACIÓN
La presente propuesta tiene una validez de 20 días.
INSTITUCIONAL
COMUNICACIÓN
INTERNA
UNIFORMIDAD DEL
MENSAJE
COMUNICACIÓN DE
MARKETING
GESTIÓN DE PRENSA
¿QUÉ...
ASUNCION – PARAGUAY
FEBRERO 2015
MODULO: GESTIÓN DE
PRENSA Y PR
INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE PRENSA
-INTRO: ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE?
-TIPOS DE MATERIALES DE PRENSA
- ¿CÓMO INCIDO EN LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN?
- VOCERÍA: ¿A QUIÉN DESIGNAR PARA QUE HABLE
POR MI INSTITUCIÓN?
- CONTACTOS: ¿CÓMO CONSTRUYO UNA BASE DE
DATOS?
-CLIPPING: HERRAMIENTAS DE REGISTRO
-TALLER DE REDACCIÓN
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y PR
-ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN Y ANÁLISIS DEL
MODULO: GESTIÓN DE PRENSA Y PR
INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE PRENSA
-INTRO: ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE?
-TIPOS DE MATERIALES DE PRENSA
- ¿CÓMO INCIDO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN?
- VOCERÍA: ¿A QUIÉN DESIGNAR PARA QUE HABLE POR MI INSTITUCIÓN?
-CONTACTOS: ¿CÓMO CONSTRUYO UNA BASE DE DATOS?
- CLIPPING: HERRAMIENTAS DE REGISTRO
-TALLER DE REDACCIÓN
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y PR
-ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN Y ANÁLISIS DEL ENTORNO
-IDENTIFICACIÓN Y CATEGORIZACIÓN DE STAKOLDERS.
-MAPA DE PÚBLICOS
REDES SOCIALES E
IDENTIDAD CORPORATIVA
PLANIFICACIÓN DE
LA COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE PRENSA Y
GENERACIÓN DE CONTENIDORELACIONES PÚBLICAS
COMUNICACIONES INTEGRADAS
COMUNICACIÓN
INSTITUCIONAL
COMUNICACIÓN
COMERCIAL
Analiza
la
situación
de
comunicación de una institución
con sus públicos de interés,
planifica
estrategias
comunicacionales con cada uno,
coordina la ejecución de dichas
acciones en base a los principios
de
identidad
institucional
definidos por la empresa, y
evalúa el impacto de dichasactividades
en
base
a
indicadores de resultado
Busca potenciar a través de
estrategias de comunicación
de marketing, un mayor
rendimiento de sus ventas y
el posicionamiento comercial
de su marca en el mercado.
El mensaje está dirigido a
clientes
o
potenciales
clientes.
El rol y alcance de la
direccion de comunicacion (dircom)
“El DirCom es, fundamentalmente, un estratega global. Con visióngeneralista, es decir holística. Y con actitudes multifacéticas, ya que su trabajo
alcanza el todo y las partes de la organización, y también las interacciones
entre la organización y su entorno social y material”.
JOAN COSTA
DIRCOM: DEBE ubicarse en la primera linea ejecutiva de
la institucion
-Diseña y coordina los planes de comunicación integral de la institución
-Define la política de comunicación contodos los públicos
-Vela por la coherencia y uniformidad del mensaje institucional de la marca
-Centraliza las acciones de comunicación corporativa, comunicación interna y
comunicación de marketing
-Disminuye la fragmentación y compartimientos estancos a la hora de gestionar la
comunicación
MENSAJE
UNIFORMIDAD DEL
Diseño del Plan de Comunicación: COMUNICACIÓN DE
Rse
GestiOn de
PR
Elservicio requiere una inversión de ochocientos cincuenta dólares (USD
GENERACIÓN DE
Prensa 850 - IVA incluido).
CONTENIDO
Ejecución del Plan de Comunicación:
CAMPAÑA
INSTITUCIONAL
El servicio requiere una inversión de mil doscientos dólares (USD 1.200 IVA incluido) mensuales por los tres servicios planteados.
DESARROLLO DE
MATERIALES
GRÁFICOS
ACTIVACIÓN EN
REDES
SOCIALES
COMUNICACIÓN
Lapresente propuesta tiene una validez de 20 días.
INSTITUCIONAL
COMUNICACIÓN
INTERNA
UNIFORMIDAD DEL
MENSAJE
COMUNICACIÓN DE
MARKETING
MENSAJE
UNIFORMIDAD DEL
Diseño del Plan de Comunicación: COMUNICACIÓN DE
Rse
GestiOn de
PR
El servicio requiere una inversión de ochocientos cincuenta dólares (USD
GENERACIÓN DE
Prensa 850 - IVA incluido).
CONTENIDO
Ejecución del Plan de Comunicación:CAMPAÑA
INSTITUCIONAL
El servicio requiere una inversión de mil doscientos dólares (USD 1.200 IVA incluido) mensuales por los tres servicios planteados.
DESARROLLO DE
MATERIALES
GRÁFICOS
ACTIVACIÓN EN
REDES
SOCIALES
COMUNICACIÓN
La presente propuesta tiene una validez de 20 días.
INSTITUCIONAL
COMUNICACIÓN
INTERNA
UNIFORMIDAD DEL
MENSAJE
COMUNICACIÓN DE
MARKETING
GESTIÓN DE PRENSA
¿QUÉ...
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