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Programa de formación y desarrollo de mandos medios y supervisores

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

ACTIVIDADES

UNIDAD No. 1

Actividad no. 1.

Lectura comprensiva: La seguridad en la empresa

Objetivos de la actividad:

Enunciar el concepto de seguridad industrial.

Identificar las responsabilidades de los mandos frente a la seguridad en la empresa.

Descripciónde la actividad:

Lea cuidadosamente el texto mostrado y responda las preguntas que siguen. Trate de leer el texto completo antes de responder. Use sus propias palabras.

Se define seguridad dentro del ámbito empresarial a la “confianza de realizar un trabajo determinado sin llegar al descuido”
Otras definiciones mas amplias la definen como “conjunto de normas y principios encaminados apreservar la integridad física del trabajador, así como el buen uso y cuidado de las maquinarias, equipos y herramientas de la empresa”.
En pocas palabras, la seguridad persigue garantizar la integridad del trabajador así como cuidar y proteger los bienes de la empresa.
La prevención de accidentes está estrechamente vinculada con muchas de las responsabilidades que normalmente tiene el supervisor omando, y mas cuando la empresa no posee un programa formal de seguridad.
El estudio y el análisis de las causas de los accidentes han demostrado que la mayor responsabilidad por la prevención de los accidentes laborales corresponde al supervisor, en contaposicion a la vieja costumbre de otorgar la responsabilidad de la ocurrencia de accidentes en el trabajo a la falta de cuidado por parte de lostrabajadores.
Entre las responsabilidades del supervisor ante la seguridad destacan:
- Mantener, buen orden y limpieza en su área de trabajo
- Entrenar a su personal en los aspectos de seguridad.
- Detectar y corregir los actos y condiciones inseguras.
- Chequear los equipos de protección personal, asegurándonos que funcionan bien.
- Investigar todos los accidentes que se producen en su áreade trabajo para terminar las causas.
- Llevar los record de accidentes en su área de trabajo
- Cumplir y hacer que se cumplan todas las normas de seguridad en la empresa

Un accidente es un acontecimiento repentino, inesperado o indeseado que paraliza o interfiere el proceso de una actividad normal y puede provocar lesiones personales, daños materiales o ambas a la vez. `
Como norma general,las causas de los accidentes se ubican cuando existe un desequilibrio entre las condiciones del trabajo y las del trabajador.
Como características de buenas condiciones del trabajo se pueden citar:
- Maquinarias, equipos y herramientas adecuadas
- Ventilación e iluminación adecuada
- Ruidos dentro del límite permisible
- Condiciones operativas definidas
- Conquistas sociolaborales(promoción, becas, incentivos, etc.)
- Equipos de protección personal adecuados
Como características de buenas condiciones del trabajador se citan:
- Aptitudes (poder hacer el trabajo)
- Conocimientos (saber hacer el trabajo)
- Actitudes (querer hacer el trabajo)

Cuando ambos factores (condiciones del trabajo y condiciones del trabajador) entran en desequilibrio, no solo se produce el accidente,sino también, otras situaciones agresivas como son la contaminación, el sobre-esfuerzo y la inadaptación socio-laboral.
Se puede decir que los accidentes de trabajo se producen de forma inmediata cuando existe una condición de inseguridad o un acto de inseguridad.
Las condiciones inseguras son los factores, condiciones o circunstancias físicas o mecánicas que pudieron haberse corregido oprotegido.
Ejemplos de estas circunstancias son:
- Maquinas y equipos sin la debida protección o mal protegidos
- Área de trabajo en desorden y sucia
- Colores inadecuados para el área de trabajo
- Luz pobre o muy fuerte
- Aire contaminado o insuficiente

Los actos o acciones inseguras de parte de los trabajadores es uno de los factores del accidente en que una persona contribuye en forma...