Sistemas erp

SOFTWARE QUE PERMITE A LAS EMPRESAS CONTROLAR LA INFORMACIÓN QUE SE GENERA EN CADA DEPARTAMENTO Y CADA NIVEL DE LA MISMA.

ERP
ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

MANUFACTURING
RESUORCE
PLANNINGFINANCE
RESOURCE
MANAGEMENT

ERP

SCM SUPPLY
CHAIN
MANAGEMENT
HUMAN RESOURCE
MANAGEMENT

CRM CUSTOMER
RELATIONSHIP
MANAGEMENT

ESQUEMA BASICO DE UN ERP

BENEFICIOS AL UTILIZAR UN ERPERP: ENTERPRISE RESOURCE PLANNING
CRM: CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT
SCM: SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
BPM: BUSINESS PROCESS MANAGEMENT
ERP Y BPM: APLICACIONES DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

LASDESVENTAJAS DE LOS ERPs

1. No pueden guardar correctamente la historia ante cambios operativos, como puede ser el estado civil de sus empleados, territorios, departamentos, cambios dedirección, clasificaciones etcétera. El problema es que cuando se efectúa este registro se puede distorsionar la historia almacenada dentro de la empresa.

2. No puedo proveer información sumarizada paralos ejecutivos. Para la toma de decisiones se necesita información agregada, generalmente en forma de indicadores del negocio y un ERP no te lo puede ofrecer. Generalmente dentro de una empresa setienen personas que manualmente generan estos indicadores.

3. Puede llegar a ser impráctico el navegar a través de los módulos del sistema. Para obtener cierta información del negocio se tiene queacceder algunas veces a más de dos diferentes módulos del sistema. Además de que los empleados solo tienen acceso al modulo que necesitan y a los módulos generales mas no tienen acceso a toda lainformación de la empresa.

4. No se pueden generar reportes con independencia del área de sistemas, puede que esto sea lo que represente un mayor problemática dentro de las empresas. Siendo que lossoftware que te permiten una mayor libertad dentro de las empresas son más costosos y difíciles de instalar.

5. Es difícil tener completo acceso a la historia de los saldos. Este saldo...