Sistema de Planilla

SISTEMA DE PLANILLAS Y PAGOS DEL
PERSONAL
Presentación Planillas

Presentación

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Agenda
Introducción
Beneficios Corporativos
Ventajas
Características
Funcionalidades PrincipalesDetalle de las
Funcionalidades
• Funcionalidades Web
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•

Introducción
¾ El Sistema de Planillas permite automatizar los
procesos de gestión del personal: Datos del
Personal, pago deHaberes, Planilla Electrónica
SUNAT, interfaz a los bancos, Reportes
Gerenciales y Operativos, Interfaz Contable.
¾ Esta construido para cubrir todas las realidades de
las empresas, en base a suarquitectura dinámica.
¾ Su diseño hace que se pueda utilizar al máximo los
recursos de Hardware disponibles.

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Beneficios Corporativos
¾ Le permite administrar varias empresas
dentro de sumisma organización.
¾ Reducir el tiempo de Operaciones.
¾ Configurable a cualquier tipo de Planilla.
¾ Reportes Detallados y Gerenciales.
¾ Actualización a las normas legales.
¾ Interfaz conentidades Bancarias y Sunat.
¾ Interfaz con otros Sistemas.
¾ Disponibilidad Web.

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Ventajas
Velocidad de Proceso.
Ventanas de fácil manejo.
Multi-Empresa.
Multi-Moneda.
Multi-Planillas.Formulación dinámica de conceptos.
Uso de stándares para la fórmulación
conceptos.
¾ Funcionalidades Web.
¾ Interfaze con sistemas externos.
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de

Características

6Funcionalidades Principales
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Registro de Datos Personales y Laborales.
Carga Familiar.
Asignación de Conceptos de Pago.
Formulación de Conceptos.
Control deContratos y Préstamos.
Creación Dinámica de Procesos (Estándares como
Adelantos, Fin de Mes, Gratificaciones, CTS, Vacaciones,
Utilidades, Provisiones y cualquier otro que el usuario
necesite comoprocesos semanales o pagos adicionales).
Reportes de Resumen, Administrativos y Gerenciales.
Generación de Interfases (T-Registro y PLAME, AFP,
Bancos, Vouchers Contables y Otros Sistemas)....