Sindicalismo En El Salvador

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CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES SOBRE LOS SINDICATOS EN EL
SALVADOR

A. GENERALIDADES SOBRE SINDICATOS
Los sindicatos son instrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por
la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que
ayudan a la formación de clases obrera organizada.

Estas luchas reivindicativas desde el aumento de salarios,pasando por las
demandas de reducción de la jornada de trabajo, hasta la participación en la
ganancia y la cogestión son el punto de partida para que la clase obrera asuma su
papel protagónico en la lucha por la liberación y llegue a un cierto grado de
autonomía y organización, logrando una percepción directa de su valor cuantitativo,
especialmente en las luchas federativas y confederativas enel seno de las
organizaciones sindicales.

En algunos países un sindicato es el brazo económico de un movimiento social más
amplio, que puede incluir un partido político y una cooperativa. En aquellos países
donde no existen estos vínculos formales, los sindicatos participan en la vida política,
ejerciendo presión para que se promulguen determinadas leyes, o apoyando a algún
candidato quedefienda los intereses de los trabajadores. Muchos sindicatos también
ofrecen servicios de asesoría jurídica para resolver problemas de empleo, seguros y
otro tipo de atenciones para los miembros del sindicato y sus familias.

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1. Antecedes Históricos de los Sindicatos.
Los sindicatos obreros como instituciones que representan los intereses de los
trabajadores frente a lasorganizaciones que los contratan, tiene sus orígenes en los
gremios de la edad media. Sin embargo, uno de los hechos que proporcionan la
formación de los sindicatos modernos fue la Revolución Industrial, porque al cambiar
el sistema de producción artesanal a industrial, se concentraron grandes núcleos de
trabajadores en ciudades industriales, que fueron víctimas de explotación por las
nacientesindustrias cuyos dirigentes estaban enajenados por el liberalismo
económico, ya que la acumulación de riqueza era más importante que el bienestar
común.
La idea de que hombres con intereses afines se reunieran en asociaciones
protectoras, bajo el principio de que “la unión hace la fuerza”, es ya muy antiguo.

En la Edad Media, los mercaderes y artesanos formaron en diversos países de
Europacorporaciones gremiales para limitar la competencia y defender los mercados
para sus productos. Sin embargo, sólo hace un siglo que los trabajadores
asalariados pudieron alcanzar el derecho de agruparse en asociaciones llamadas
sindicatos,

con

el

propósito

de

obtener

mayores salarios y mejorar las condiciones de trabajo. 1

El desarrollo de los sindicatos es un producto de laRevolución industrial. Los
gremios de oficios eran sociedades de artesanos y de ellas formaban parte tanto los
maestros, los oficiales y aprendices. Los tres eran respetados por su habilidad. El
progreso de las fábricas al usar maquinaria y emplear a gran número de trabajadores
hizo que los gremios perdieran su lugar establecido en la estructura social y el
respeto tradicional que se guardaba asus miembros.

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1.

Rodríguez, Héctor, Sindicatos: participación y negociación, Uruguay, editorial fundación de cultura universitaria, 1985, 163PP

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Los operarios se vieron forzados a trabajar en las fábricas, durante horas y bajo
condiciones insalubres, con un salario muy pequeño. Cuando trataban de formarsociedades para proteger sus derechos, encontraban oposición por parte de los
patronos, a quienes siempre apoyaban los gobiernos.

En muchos países europeos, para el trabajador había tan poca oportunidad política
como económica. Frecuentemente, no tenía ni el derecho de voto. Debido a esto, los
trabajadores se reunieron para obtener derechos políticos, así como mejores medios
de vida.

Este...