Ser jefe en el siglo 21
Páginas: 3 (738 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2010
el liderazgo en la gestión empresarial |
“Ser jefe en el siglo 21” |
IPAE |
|
GUADALUPE SEGURA MONTALVO |
6/2/2010 |
EXPOSITOR: JOSE MANUEL PEREZ OCAMPO.
AULA: 207-A
TURNO NOCHE.Resumen: Este documento es un análisis de lo que significa ser un líder en el siglo 21. Es una apreciación personal de como un jefe debe de gestionar su empresa. |
Ser jefe en el siglo 21
Serjefe en el siglo 21 va más allá que simplemente dar órdenes.
Tiene mucho que ver con la forma de comportarse y de cómo relacionarse con los demás en una empresa, y uno de los aspectos más importanteses el de la Gestión.
A continuación, cinco de las más importantes gestiones a enfocarse en una empresa.
A. TRASLADAR LA ESTRATEGIA A LA ACCIÓN COTIDIANA.
Un jefe debe de será capaz de saberutilizar y aplicar las estrategias en las acciones cotidianas de una empresa.
Las estrategias de una empresa son la forma de cómo se puede conseguir algo; es decir nuestras metas y objetivos.
Paralograr llegar a nuestras metas y alcanzar nuestros objetivos, estas estrategias deben de ser elaboradas por todos los miembros de una empresa.
No debe de ser solo el jefe quien elabora dichasestrategias. Cada trabajador debe de elaborar sus propias estrategias personales, y a la vez trabajar en conjunto para elaborar las estrategias de la empresa.
El jefe debe de ser un guía, un facilitadorpara que conjuntamente con los trabajadores se elaboren las estrategias y el planeamiento necesario para llevarlas a cabo en las acciones cotidianas de la compañía.
B. IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DEINNOVAR.
Un jefe debe de poseer la habilidad y rapidez para identificar las oportunidades que se presentan en el mercado para poder llevar la empresa hacia la innovación. Esto quiere decir que unaempresa debe de ser cambiante y flexible de acuerdo a las necesidades de los clientes.
Una empresa está siempre en un constante crecimiento y desarrollo y un jefe debe de guiar de forma...
“Ser jefe en el siglo 21” |
IPAE |
|
GUADALUPE SEGURA MONTALVO |
6/2/2010 |
EXPOSITOR: JOSE MANUEL PEREZ OCAMPO.
AULA: 207-A
TURNO NOCHE.Resumen: Este documento es un análisis de lo que significa ser un líder en el siglo 21. Es una apreciación personal de como un jefe debe de gestionar su empresa. |
Ser jefe en el siglo 21
Serjefe en el siglo 21 va más allá que simplemente dar órdenes.
Tiene mucho que ver con la forma de comportarse y de cómo relacionarse con los demás en una empresa, y uno de los aspectos más importanteses el de la Gestión.
A continuación, cinco de las más importantes gestiones a enfocarse en una empresa.
A. TRASLADAR LA ESTRATEGIA A LA ACCIÓN COTIDIANA.
Un jefe debe de será capaz de saberutilizar y aplicar las estrategias en las acciones cotidianas de una empresa.
Las estrategias de una empresa son la forma de cómo se puede conseguir algo; es decir nuestras metas y objetivos.
Paralograr llegar a nuestras metas y alcanzar nuestros objetivos, estas estrategias deben de ser elaboradas por todos los miembros de una empresa.
No debe de ser solo el jefe quien elabora dichasestrategias. Cada trabajador debe de elaborar sus propias estrategias personales, y a la vez trabajar en conjunto para elaborar las estrategias de la empresa.
El jefe debe de ser un guía, un facilitadorpara que conjuntamente con los trabajadores se elaboren las estrategias y el planeamiento necesario para llevarlas a cabo en las acciones cotidianas de la compañía.
B. IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DEINNOVAR.
Un jefe debe de poseer la habilidad y rapidez para identificar las oportunidades que se presentan en el mercado para poder llevar la empresa hacia la innovación. Esto quiere decir que unaempresa debe de ser cambiante y flexible de acuerdo a las necesidades de los clientes.
Una empresa está siempre en un constante crecimiento y desarrollo y un jefe debe de guiar de forma...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.