sdksoakps
Páginas: 2 (480 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2013
N NOVIEMBRE, alrededor de 1,000 trabajadores en la planta procesadora de carne porcina Smithfield en Tar Heel. N.C., salieron de sus trabajos en una huelga espontánea dedos días. La acción fue en respuesta al despido de 75 trabajadores cuyos números de la Seguridad Social no concordaban con los registros federales, según la gerencia. Los trabajadores regresaron a suspuestos después de ganar una importante victoria, incluyendo una extensión de 60 días para que lo trabajadores afectados por las cartas "no match" para arreglar su documentación.
Pero la lucha porjusticia en Smithfield está lejos de ser ganada. NICOLE COLSON toma una mirada al legado de racismo y acoso anti-sindical en Smithfield.
- - - - - - - - - - - - - - - -
EN MARZO, SmithfieldFoods fue nombrada, por el cuarto año consecutivo, una de "las más admiradas compañías de América" por la revista Fortune. La revista dice que confeccionó sus resultados después de hab
N NOVIEMBRE,alrededor de 1,000 trabajadores en la planta procesadora de carne porcina Smithfield en Tar Heel. N.C., salieron de sus trabajos en una huelga espontánea de dos días. La acción fue en respuesta al despidode 75 trabajadores cuyos números de la Seguridad Social no concordaban con los registros federales, según la gerencia. Los trabajadores regresaron a sus puestos después de ganar una importantevictoria, incluyendo una extensión de 60 días para que lo trabajadores afectados por las cartas "no match" para arreglar su documentación.
Pero la lucha por justicia en Smithfield está lejos de serganada. NICOLE COLSON toma una mirada al legado de racismo y acoso anti-sindical en Smithfield.
- - - - - - - - - - - - - - - -
EN MARZO, Smithfield Foods fue nombrada, por el cuarto añoconsecutivo, una de "las más admiradas compañías de América" por la revista Fortune. La revista dice que confeccionó sus resultados después de habN NOVIEMBRE, alrededor de 1,000 trabajadores en la planta...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.