Ruido

RUIDO


PRESENTADO POR:

YENIFER LIZETH CALA CALA
TATIANA CHARRIS MURGAS
LUIS ENRIQUE PATIÑO TOLEDO
MAYRA ALEJANDRA PINZÓN DÍAZ
CIELO MARCELA SILVERA CARRILLO


DOCENTE:

ELLA PATIÑO


LAB. SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

GRUPO: AN

SEPTIEMBRE 25/2013
OCTUBRE 9 DEL 2013

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE
BARRANQUILLA – ATLÁNTICO
CONTENIDO

INTRODUCCIÓN.
OBJETIVOS.1. MARCO TEÓRICO.
2. CASO PROBLEMA (AMBIENTACIÓN).
3. INSTRUMENTOS UTILIZADOS EN LA EXPERIENCIA.
4. NORMATIVIDAD.
5. MEDICIONES, CÁLCULOS REALIZADOS Y RESULTADOS.
6. RECOMENDACIONES.
7. CONCLUSIONES.
BIBLIOGRAFÍA


















INTRODUCCIÓN

Con el pasar de los años los avances industriales, tecnológicos, científicos, técnicos entre otros aspectos, no se han hechoesperar; es por esto que factores como la contaminación auditiva, se ha convertido en un riesgo físico de suma importancia para la sociedad en general. Cada día millones personas están expuestas al ruido, pero donde es de mayor trascendencia es en los trabajadores que se encuentran expuestos en sus lugares de trabajo, ya que este problema es más evidente en industrias manufactureras y laconstrucción, también puede constituir un problema en otros entornos de trabajo, desde centros de recepción de llamadas hasta escuelas, fosos de orquestas y bares.
Desde el punto de vista físico el Sonido es un movimiento ondulatorio con una intensidad y frecuencia determinada que se transmite en un medio elástico (Aire, Agua o Gas), generando una vibración acústica capaz de producir una sensación auditiva.La intensidad del sonido corresponde a la amplitud de la vibración acústica, la cual es medida en decibeles (dB). La Frecuencia indica el número de ciclos por unidad de tiempo que tiene una onda.(c.p.s. o Hertzios - Hz). 
El rango de frecuencia de los sonidos audibles en personas jóvenes y sanas es entre 20 Hz. Y 20.000 Hz. Los ruidos de alta frecuencia son los más dañinos para el oído humano. Enlos programas de vigilancia médica del riesgo ruido en trabajadores, es posible detectar sus efectos iniciales en las frecuencias de 4000 y 6000 Hz (Señal de alerta).
El valor mínimo de presión sonora que puede detectar el oído humano es de 2x10-5 Nw/m2, prolongándose hasta el umbral de dolor que se ubica cercano a los 20 Nw/m2. En vista de este rango tan amplio se requiere de la utilización deuna escala logarítmica para la medición del sonido.
El ruido desde el punto vista ocupacional puede definirse como el sonido que por sus características especiales es indeseado o que puede desencadenar daños a la salud.
En este trabajo analizaremos las situaciones de trabajo en las cuales exista el riesgo, en el cual el trabajador desarrolle condiciones no adecuada para sí mismo, es por esto,que se requieren de una serie de definiciones y normas, que al igual que en los demás riesgos laborales controlen de forma adecuada, la exposición de los trabajadores en estas condiciones al realizar sus actividades; lo cual analizaremos con la,Normas GATISO - conhintecsas que establece los límites permisibles a los cuales el trabajador puede estar expuesto en su lugar de trabajo.

La presenteexperiencia, tiene la importancia de conocer los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores al ruido, teniendo en cuenta las normas vigentes sobre los límites permisibles, EPP (Elementos de Protección Personal) y las consecuencias físicas y biológicas que conllevan, y así poder prevenir enfermedades ocupacionales y brindar un mejor bienestar para el trabajador y la empresa. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:
Evaluar y analizar las condiciones de ruido a las cuales se exponen los trabajadores y estudiantes del laboratorio de soldadura de la Universidad Autónoma Del Caribe, tomando las mediciones y datos necesarios y así compararlos con los valores permisibles de la norma GATISO, y determinar si están o no en condiciones adecuadas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
• Realizar la...